002_FOD開発：バックエンドエンジニア

動画配信メディアのWebアプリ開発エンジニア

仕事概要

【募集背景】
私たちフジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビグループのデジタルエンターテイメント領域を牽引するテック集団です。手がけるスマホアプリは累計2,000万DLを突破、動画配信サービス『FOD』は150万会員を超えるメガサービスへと成長を続けています。

現在、サービスの急成長に伴い、新規開発や新機能リリースのスピードをさらに引き上げていく体制構築が最優先課題となっています。現在は業務委託のパートナーメンバーと共に多くのプロジェクトを推進していますが、プロダクトの未来を自ら描き、開発を力強くリードしてくれる正社員メンバーの拡充が急務です。

コアメンバーとして事業の次代を創り、サービスをさらなる高みへと引き上げてくださる方を募集します。


【業務内容】
・ PythonやPHP使用した新規機能開発、保守（リファクタリング）
・協力会社との仕様調整・コミュニケーション主導
・大規模配信に耐えうる新機能の企画・設計・開発
・技術選定およびモダンなシステムアーキテクチャの設計・議論
・負荷分散、パフォーマンス向上、保守性の担保


【バックエンドチーム内訳】
・アカウントチーム（4名）
・CMSチーム（12名）
・保守運用チーム（11名）
平均年齢：30代後半


【ミッション】
業務委託メンバーやパートナー企業と連携しながら、新規機能の開発・保守・パフォーマンス改善を推進していただきます。将来的には、アーキテクチャの選定や企画・設計などの上流工程からプロジェクトを牽引し、自社開発チームのコアメンバーとしてプロダクトと組織の成長をリードすることが期待されるミッションです。


【カルチャー（風土）】
「面白い」と「挑戦」を軸に、事業そのものを創り出すテック集団
◼️独自のポジショニング
テレビ局・システム会社・ゲーム会社の枠にとらわれず、企画・開発・運営までを一貫して手がける独自のスタイル。前例のないエンタメ体験を生み出し続けています。

◼️主体的な挑戦を形にする文化
有志での技術研究や新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の「面白い」が事業やプロダクトに直結する環境です。（例：出社をエンタメ化した社内ツール『シュッシャー』など）

◼️チームで成果を分かち合う風土
仕事の節目や全社イベントなどを通じて、成果や挑戦のプロセスをチーム全員で楽しみ、称え合う文化を大切にしています。

必須スキル

【募集背景】
私たちフジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビグループのデジタルエンターテイメント領域を牽引するテック集団です。手がけるスマホアプリは累計2,000万DLを突破、動画配信サービス『FOD』は150万会員を超えるメガサービスへと成長を続けています。

現在、サービスの急成長に伴い、新規開発や新機能リリースのスピードをさらに引き上げていく体制構築が最優先課題となっています。現在は業務委託のパートナーメンバーと共に多くのプロジェクトを推進していますが、プロダクトの未来を自ら描き、開発を力強くリードしてくれる正社員メンバーの拡充が急務です。

コアメンバーとして事業の次代を創り、サービスをさらなる高みへと引き上げてくださる方を募集します。


【業務内容】
・ PythonやPHP使用した新規機能開発、保守（リファクタリング）
・協力会社との仕様調整・コミュニケーション主導
・大規模配信に耐えうる新機能の企画・設計・開発
・技術選定およびモダンなシステムアーキテクチャの設計・議論
・負荷分散、パフォーマンス向上、保守性の担保


【バックエンドチーム内訳】
・アカウントチーム（4名）
・CMSチーム（12名）
・保守運用チーム（11名）
平均年齢：30代後半


【ミッション】
業務委託メンバーやパートナー企業と連携しながら、新規機能の開発・保守・パフォーマンス改善を推進していただきます。将来的には、アーキテクチャの選定や企画・設計などの上流工程からプロジェクトを牽引し、自社開発チームのコアメンバーとしてプロダクトと組織の成長をリードすることが期待されるミッションです。


【カルチャー（風土）】
「面白い」と「挑戦」を軸に、事業そのものを創り出すテック集団
◼️独自のポジショニング
テレビ局・システム会社・ゲーム会社の枠にとらわれず、企画・開発・運営までを一貫して手がける独自のスタイル。前例のないエンタメ体験を生み出し続けています。

◼️主体的な挑戦を形にする文化
有志での技術研究や新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の「面白い」が事業やプロダクトに直結する環境です。（例：出社をエンタメ化した社内ツール『シュッシャー』など）

◼️チームで成果を分かち合う風土
仕事の節目や全社イベントなどを通じて、成果や挑戦のプロセスをチーム全員で楽しみ、称え合う文化を大切にしています。

歓迎スキル

・APIの移行プロジェクト経験
・負荷試験や、パフォーマンス工場のための技術選定経験

求める人物像

・「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」といった開発文化に共感して頂ける方
・PdM, デザイナーなど他職種のメンバーとものづくりの為のコミュニケーションが取れる方
・技術への好奇心が強く、学習意欲の高い方

応募概要

給与

600万円〜900万円

勤務地

【本社】
東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階

【交通】
・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分
・東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

※リモートワーク環境について
・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる
・担当業務ごとに出社曜日の指定あり
・希望される場合、フル出社可能

【就業時間】
9:30-18:00
※配属チームによって異なる
※フレックスタイム制無し

【休日】
■土日祝日
■年末年始、夏季休暇、国民の休日、ほか会社が定める休日
■有給休暇（入社時に最大20日付与、入社月によって変動）
■特別休暇（慶弔、育児、介護など）

試用期間

福利厚生

■リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能)
■交通費全額支給
■産休・育休制度あり(取得率100%)
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■お弁当割引券
■フリードリンク
■オフィスコンビニ
■ショッピングモール優待券
■部活動/同好会
■お好きなPC、デバイスの貸与
■資格取得サポート
■ブックシェア
※詳細
https://www.fnl.co.jp/recruit/company/benefits.html

※業務委託契約時の福利厚生は異なります。