02-カジュアル面談｜マーケター

02-カジュアル面談｜マーケター

仕事概要

【カジュアル面談について】
キュービックについて話を聞いてみたいという方を対象に、カジュアル面談を実施いたします。
・キュービックでのマーケター職についてもう少し聞いてみたい。
・どんな社員がいるのか、会社の雰囲気を知りたい。
・すぐに転職は考えていないが、今後のキュービックの選考を検討したい。

現在の転職への意向などは不問ですので、お気軽にエントリーください！

【応募資格】
キュービックのマーケター職に興味をお持ちの方はどなたでも応募可能です。

【面談方法】
■面談方法
該当部署のメンバーもしくは人事が担当します。

■場所
オンライン
※WEB会議システムはGoogle Meetを使用します。

■時間
平日10:00～19:00
※時間は30～60分を予定しております

【エントリー後の流れ】
応募フォームより必須項目のご入力をお願いいたします。
（ご経歴については、簡易的な内容で構いません。）
より良い面談の場を設定したく、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
※回答内容から面談機会を設けることが難しいと判断した場合は、面談を実施しない場合がございます。予めご了承ください。

【参考資料】
※お時間ございましたら、こちらもぜひご覧ください。
■公式note
https://note.com/cuebic

■公式Youtube
https://www.youtube.com/@CUEBiC_official

■キャリア採用サイト
https://cuebic.co.jp/recruit/careers/

■企業紹介ムービー
https://youtu.be/4_bU2wafwxo

必須スキル

【カジュアル面談について】
キュービックについて話を聞いてみたいという方を対象に、カジュアル面談を実施いたします。
・キュービックでのマーケター職についてもう少し聞いてみたい。
・どんな社員がいるのか、会社の雰囲気を知りたい。
・すぐに転職は考えていないが、今後のキュービックの選考を検討したい。

現在の転職への意向などは不問ですので、お気軽にエントリーください！

【応募資格】
キュービックのマーケター職に興味をお持ちの方はどなたでも応募可能です。

【面談方法】
■面談方法
該当部署のメンバーもしくは人事が担当します。

■場所
オンライン
※WEB会議システムはGoogle Meetを使用します。

■時間
平日10:00～19:00
※時間は30～60分を予定しております

【エントリー後の流れ】
応募フォームより必須項目のご入力をお願いいたします。
（ご経歴については、簡易的な内容で構いません。）
より良い面談の場を設定したく、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
※回答内容から面談機会を設けることが難しいと判断した場合は、面談を実施しない場合がございます。予めご了承ください。

【参考資料】
※お時間ございましたら、こちらもぜひご覧ください。
■公式note
https://note.com/cuebic

■公式Youtube
https://www.youtube.com/@CUEBiC_official

■キャリア採用サイト
https://cuebic.co.jp/recruit/careers/

■企業紹介ムービー
https://youtu.be/4_bU2wafwxo

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

勤務地

東京本社（東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階）

雇用形態

正社員（無期雇用）

勤務体系

■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・時間外労働あり（月平均20時間程度）
・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり

■働き方
原則週5日のオフィス出社

■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制　土・日・祝日／年末年始
・年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能
・慶弔休暇※支給条件あり
・いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
・ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能
・ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）

試用期間

入社日より3ヵ月（条件面の変更なし）

福利厚生

・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤交通費支給（上限35,000円まで）
・近接手当　※支給条件あり　10,000～30,000円
・パパママ手当　※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
・子ども手当　※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給
・勤続手当　※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
・確定拠出年金
・紹介報酬制度
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
・産業医セミナー
・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり）
・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）