05_管理部長候補｜複数事業の管理体制の構築・事業承継後のPMIを主導（CFO直下）

05_管理部長候補｜複数事業の管理体制の構築・事業承継後のPMIを主導（CFO直下）

仕事概要

管理部長候補として、単なる経理や決算業務にとどまらず、会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を下支えする重要なミッションを担っていただきます。
＜具体的には＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人・税理士法人対応
・財務戦略の立案と実行（資金調達、キャッシュフロー管理など）
・管理部門（経理・総務・法務）のマネジメント
・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
・IPO準備における監査対応や規程整備
・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート

■ポジションの魅力
・経営の中枢ポジション：代表直下で経営判断に関わる意思決定が可能
・裁量の大きさ：管理部門の体制構築や改善をゼロからデザインできる
・成長市場での経験：トレカ市場という拡大中の領域でスピード感ある経営を学べる
・将来のキャリア：管理部長～CFO候補としてステップアップ可能

必須スキル

管理部長候補として、単なる経理や決算業務にとどまらず、会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を下支えする重要なミッションを担っていただきます。
＜具体的には＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人・税理士法人対応
・財務戦略の立案と実行（資金調達、キャッシュフロー管理など）
・管理部門（経理・総務・法務）のマネジメント
・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
・IPO準備における監査対応や規程整備
・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート

■ポジションの魅力
・経営の中枢ポジション：代表直下で経営判断に関わる意思決定が可能
・裁量の大きさ：管理部門の体制構築や改善をゼロからデザインできる
・成長市場での経験：トレカ市場という拡大中の領域でスピード感ある経営を学べる
・将来のキャリア：管理部長～CFO候補としてステップアップ可能

歓迎スキル

公認会計士資格保有

求める人物像

応募概要

給与

■想定年収
900万円～1,449万円

月給：750,000円～
上記には固定残業代150,821円～（35時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務地

〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町３丁目３－１　神田ノースフロント8F

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00〜19:00

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給