08：【契約社員】フィールドドライバー

08：【契約社員】フィールドドライバー

仕事概要

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる“をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・埼玉・川崎・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/）

【組織とポジションについて】
Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。バッテリー交換や車両の最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けています。
「フィールドドライバー」は、24時間365日止まらないインフラの現場を支える基幹ドライバーです。単なる配送・作業スタッフではなく、担当エリア（区単位）の現場を任され、アルバイトスタッフを牽引する現場リーダーとして活躍いただきます。首都圏オペレーションの中核を担う新設の重要ポジションです。

【仕事内容】
・社有車（軽バン〜大型車）でのバッテリー交換、車両の回収・再配置、突発対応などの現場稼働
・担当エリア（区単位）の現場マネジメント
・アルバイトスタッフのシフト作成・稼働計画表の作成
・新人アルバイトのOJT・現場での作業指示
・各種タスク（ポート設置対応等）の期限管理
・車両・人員のアサイン
・担当エリアのサービス品質KPIの改善
※将来的には、当社オペレーション網を活かした新規事業の担い手としての活躍も期待しています。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

【選考フロー】
書類選考 → 面接（2回） → 内定
※書類選考のタイミングで普通自動車免許の情報を確認いたします
※選考過程で運転記録証明書のコピーを提出いただきます。事前にご準備ください

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティシェアリングのインフラを、現場の中核として支えられます
・アルバイトスタッフのマネジメントを担う、現場リーダーとしての経験を積めます
・月給制×会社確定シフトで、収入も生活リズムも安定して働けます
・半期ごとに昇給機会があります
・車両は社有車を使用。マイカー持ち込みや車両維持費の負担はありません
・正社員登用制度あり（選考あり）

必須スキル

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる“をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・埼玉・川崎・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/）

【組織とポジションについて】
Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。バッテリー交換や車両の最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けています。
「フィールドドライバー」は、24時間365日止まらないインフラの現場を支える基幹ドライバーです。単なる配送・作業スタッフではなく、担当エリア（区単位）の現場を任され、アルバイトスタッフを牽引する現場リーダーとして活躍いただきます。首都圏オペレーションの中核を担う新設の重要ポジションです。

【仕事内容】
・社有車（軽バン〜大型車）でのバッテリー交換、車両の回収・再配置、突発対応などの現場稼働
・担当エリア（区単位）の現場マネジメント
・アルバイトスタッフのシフト作成・稼働計画表の作成
・新人アルバイトのOJT・現場での作業指示
・各種タスク（ポート設置対応等）の期限管理
・車両・人員のアサイン
・担当エリアのサービス品質KPIの改善
※将来的には、当社オペレーション網を活かした新規事業の担い手としての活躍も期待しています。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

【選考フロー】
書類選考 → 面接（2回） → 内定
※書類選考のタイミングで普通自動車免許の情報を確認いたします
※選考過程で運転記録証明書のコピーを提出いただきます。事前にご準備ください

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティシェアリングのインフラを、現場の中核として支えられます
・アルバイトスタッフのマネジメントを担う、現場リーダーとしての経験を積めます
・月給制×会社確定シフトで、収入も生活リズムも安定して働けます
・半期ごとに昇給機会があります
・車両は社有車を使用。マイカー持ち込みや車両維持費の負担はありません
・正社員登用制度あり（選考あり）

歓迎スキル

＜歓迎＞
・準中型以上の免許、ハイエース・トラック等の大きい車両の運転経験
・物流・配送・シェアリングサービス等でのドライバー経験（セールスドライバー・ルート配送の経験は特に歓迎）
・アルバイト・後輩スタッフへの指示出し、OJT、シフト管理の経験
・現場改善・業務効率化に取り組んだ経験

求める人物像

・安全を何よりも優先して行動できる方
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・指示を待つのではなく、優先順位を考えて自ら段取りを組める方
・アルバイトスタッフと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じる方

応募概要

給与

月給290,000円～350,000円（※経験によって決定する）
※深夜割増手当支給（22:00-5:00）
例）夜勤シフトの場合の月収例：約344,000円～416,000円
※時間外手当は全額実績支給（固定残業代なし）
※昇給あり
※通勤交通費：規定内支給

勤務地

【平和島】
東京都大田区平和島6-1-1 ※東京モノレール流通センター徒歩1分
【足立】
東京都足立区谷在家2-11-11 ※西新井大師西駅徒歩7分

※勤務地の変更範囲：会社が指示する勤務地

雇用形態

契約社員：初回3ヶ月（以降は6ヶ月ごとの更新）※更新月を1月・7月に統一するため、初回更新時のみ直近の1月または7月までの契約となります。

勤務体系

＜勤務時間＞
シフト制（通常の労働時間制／実働8時間）
・日勤 7:00〜15:00／夜勤 23:00〜7:00 のローテーション（シフトは1ヶ月単位で会社が確定します）
・残業は原則なし（発生した場合も月10時間以内を目安とし、全額実績支給）

＜休日・休暇＞
〇休日：月8〜10日(シフト制、月の暦日数により変動)
※土日祝を含む交代勤務です（曜日固定の休日ではありません）
※法定休日は週1日を確実に確保します
〇有給休暇：年間10日付与（入社時に5日、入社から半年経過後5日付与）
〇その他休暇：
・夏季休暇（3日）
・特別休暇（年末年始休暇分の代休）
・慶弔休暇
・産休/育休
・介護休暇

試用期間

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費規定内支給
・車両は社有車を使用（車両費・燃料費の自己負担なし）
・深夜手当・時間外手当は全額実績支給
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
・正社員登用制度（選考あり）
・自社サービス利用補助あり
・団体保険制度あり