1_37_RET【ITエンジニア】RET/H4U/AIエンジニア

信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。

不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。

「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、
最良の選択ができるよう多方面からサポート。

主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。
24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。
「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。

事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。

インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。

さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
「インハウス」で運営をしています。

さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。

入社いただいた際には
●サービスを統括しマネージメントするポジション
●職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。

事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。

業務内容/ポジションの魅力

業務内容

AIエンジニアとしてHOME4Uの新規サービス開発およびAI実装を担っていただきます。

生成AIの普及により、従来の検索導線やユーザー行動が大きく変化する中、この変化をリスクではなく新たな事業機会と捉え、AIを軸とした新規サービスの立ち上げを推進しています。
本ポジションでは、これまでのWebシステム開発経験を活かしながら、開発者視点でAI技術をどのように新規サービスに組み込むかを考え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業をドライブさせる役割を期待しています。

開発計画の策定からAI・データ活用を含む複数の開発テーマを推進し、プロジェクト全体をリードしていただきます。AI活用を前提としたHOME4Uの新機能について、ユースケースの検討から要件整理、仕様策定まで担当いただきます。

オープンでフラットな組織の中で企画・提案を行い、既存サービスの進化や新規サービス開発を推進していただきます。営業・マーケティング・デザイナーなどの関係者と連携し、事業課題や顧客課題を開発要件へ落とし込みます。

要件定義・基本設計・各種レビューを主導し、開発品質の向上を推進いただきます。
開発プロセスの改善、レビュー体制の整備、開発メンバーへの技術指導に取り組んでいただきます。
案件の進捗・QCD・リスクを管理し、リリース判断に必要な情報整理や意思決定をリードします。
HOME4Uに蓄積されたデータを活用した既存サービスの改善企画や効果検証の設計や生成AIをはじめとする新技術の調査・評価を行い、サービスへの導入を推進する役割です。

自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できます。

キャリアパス

本ポジションでは、エンジニアとしての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適な環境です。

本ポジションの魅力

◆開発経験を活かしてAI領域にキャリアの拡張が可能
これまでの開発経験を土台に、AIを新規サービスへどう組み込むかを考え、形にしていくポジションです。高度なAI研究や専門特化を求めるのではなく、「AIを理解し、サービスや事業にどう実装していくか」が求められる役割です。
AIに興味はあるものの、実務で触れる機会が中々なかった方にとっては確実にステップアップできる環境です。

◆安定した基盤
当社は増収増益を続けており、NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性とHOME4Uという実績を持つサービスという基盤があります。また社内新規事業としての明確な位置づけと予算を持ち、経営が注力するサービスに関わることができます。

◆サービスの価値を追求できる環境
根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、
サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。

応募要件

必須スキル・経験

下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！
・システム開発経験３年以上（言語不問）
・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など）

歓迎スキル・経験

・ 生成AI／機械学習／データ活用など、AI領域への興味・学習経験
※AI実装経験は必須ではありません
※「AIをやっている／これから本格的にやりたい」方、歓迎です

こんな方とお会いしたいです！

・Web開発の経験を活かし、AI領域へキャリアを広げたい方
・技術だけでなく、「AIでどんな事業をつくるか」に興味がある方
・新規事業・新サービスの立ち上げフェーズに興味のある方

【職種 / 募集ポジション】
1_37_RET【ITエンジニア】RET/H4U/AIエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,360,000円 〜 8,370,000円
◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は賞与、固定残業代（30時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
【勤務地】
135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所 転勤：当面無し
【諸手当】
◆通勤手当 （全額支給）※ ◆深夜手当 ◆リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ◆役割手当 ◆子育て・介護手当 ※ ◆住宅補助手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
【教育制度／資格補助】
◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
【従事すべき業務の変更範囲】
当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【選考フロー】
書類選考　 　　↓ 適性検査（合否あり） 　　↓ 一次選考 　　↓ 適性検査（合否なし） 　　↓ 最終選考 　　↓ 　内定 ※選考回数が変わること場合がございます
【認定・表彰】
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、 以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◆健康経営優良法人（ホワイト500） ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク（JIS Q15001） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ◆環境マネジメントシステム（ISO 14001） ◆日本環境認証機構（JACO） ◆NTTグループ健康表彰

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータ・ウィズ
【代表者】
代表取締役社⻑　和⽥ 泰之
【本社所在地】
東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル
【設立年月】
2025年４月
【社員数】
4020名（2026年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む
【株式公開】
非上場
【資本金】
100百万円
【中途採用率】
2023年度　89％ 2024年度　90％ 2025年度　93％　 （2026年4月17日現在）