10_1.正社員：施工管理・経験者＿東京メイン（ヒトカラ工務店）

10_1.正社員：施工管理・経験者＿東京メイン（ヒトカラ工務店）

仕事概要

株式会社ヒトカラ工務店は、オフィス・インテリアに関わる 設計デザイン・内装・設備工事 を中心に、オフィスの原状回復やビル共用部のリニューアルまで幅広く手掛ける企業です。

職人や各分野の専門家と直接チームを組み、クライアントの「こんな空間にしたい」という想いに寄り添い、柔軟かつスピーディに実現します。

小規模でフラットな組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、確かな技術と自由な発想を存分に発揮できる環境です。

オフィスビルの大規模改修工事やオフィス移転・内装のレイアウト変更の現場が中心ですが、オフィス以外にもホテル・学校など全国さまざまな施設の工事を行うので、幅広い経験を積めます！

・ゼロからの設計や高度な企画は不要！既存工程をもとに現場を進行
・社内のサポート体制があり一人で抱え込まず安心
・無理のない案件規模で自分のペースを保ちながら勤務可能

◼︎具体的な業務内容
・首都圏を中心としたオフィス内装・原状回復・共用部改修工事の施工管理
・営業・設計が作成した工程表に基づいた職人さんへの声かけ・調整
・現場巡回（安全・品質チェック）
・現場状況の報告・社内レポート作成
※株式会社ヒトカラメディアの子会社である、ヒトカラ工務店での採用となります。

必須スキル

株式会社ヒトカラ工務店は、オフィス・インテリアに関わる 設計デザイン・内装・設備工事 を中心に、オフィスの原状回復やビル共用部のリニューアルまで幅広く手掛ける企業です。

職人や各分野の専門家と直接チームを組み、クライアントの「こんな空間にしたい」という想いに寄り添い、柔軟かつスピーディに実現します。

小規模でフラットな組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、確かな技術と自由な発想を存分に発揮できる環境です。

オフィスビルの大規模改修工事やオフィス移転・内装のレイアウト変更の現場が中心ですが、オフィス以外にもホテル・学校など全国さまざまな施設の工事を行うので、幅広い経験を積めます！

・ゼロからの設計や高度な企画は不要！既存工程をもとに現場を進行
・社内のサポート体制があり一人で抱え込まず安心
・無理のない案件規模で自分のペースを保ちながら勤務可能

◼︎具体的な業務内容
・首都圏を中心としたオフィス内装・原状回復・共用部改修工事の施工管理
・営業・設計が作成した工程表に基づいた職人さんへの声かけ・調整
・現場巡回（安全・品質チェック）
・現場状況の報告・社内レポート作成
※株式会社ヒトカラメディアの子会社である、ヒトカラ工務店での採用となります。

歓迎スキル

・内装工事・B/C工事・原状回復工事の経験
・1人で現場巡回や進行管理を行った経験
・普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

・技術力を活かし、裁量ある環境で成長したい方
・ビルオーナーやパートナー企業と円滑に調整できる方
・現場全体を見渡し、次のキャリアステップを目指したい方

応募概要

給与

■年収：450万円〜700万円

月給：350,000円〜540,000円
基本給：266,000円〜411,000円
見込み残業(40時間込み)：84,000円〜129,000円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。

■ 昇給あり（年1回）
■ 賞与あり（年1回）※業績連動制

勤務地

下北沢オフィス
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F

最寄駅
小田急小田原線　下北沢駅　徒歩2分
京王井の頭線　下北沢駅　徒歩2分
東急田園都市線　三軒茶屋駅　バス15分

雇用形態

正社員

勤務体系

■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
※勤務可能時間 8：00～22：00
　休憩：60分
　残業：あり
■ 休日：週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります。

■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇（長期勤続特別休暇）
■ 年間休日：123日(2025年度実績) ※12/30〜1/3は年末年始につき所定休日
■ 産前産後休業
■ 育児休業
■ 子の看護休暇
■ 生理休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■ 通勤手当：1ヶ月分の定期券代 （上限月3万円）
■ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■ PC（Mac）・社用携帯を貸与
■ 資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、防火防災管理者
■ リファラル採用手当
■ 学び支援制度　
■ MVP表彰制度
■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■ まぜごはん制度（シャッフルランチ制度）
■ チーム懇親補助制度
■ ベビーシッター割引制度
■ スポーツクラブ割引制度
■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！