16.正社員　データエンジニア（データ基盤）

伊藤忠商事と資本業務提携　データで企業の意思決定を支える！クラウド時代の基盤構築をリードするエンジニアを募集

仕事概要

■会社紹介
【伊藤忠商事と資本業務提携。さらなる成長フェーズへ】
SORAMICHIは、「戦略 × データ × AIで、企業変革を実行まで伴走する」をミッションに掲げ、金融・不動産・流通・製造業などの大手企業を中心に、マーケティング・DX領域を支援するコンサルティングファームです。
マーケティング戦略、CRM、データ分析、AI活用、システム開発まで、幅広い専門性を強みとしています。

2026年10月には、伊藤忠商事との資本業務提携を発表しました。
伊藤忠グループの顧客・事業基盤と、SORAMICHIが培ってきた専門性を掛け合わせ、事業領域の拡大と、より大規模で多様な企業変革プロジェクトへの展開を進めていきます。

■募集背景
事業拡大に伴い、コンサルティング、マーケティング、データ・AI、システム開発など、幅広い領域で新たな仲間を募集しています。
既存事業の強化に加え、新たな顧客・事業領域への展開を見据えています。これまでの専門性や経験を活かしながら、企業の課題解決や変革の実現に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

■募集職種
データエンジニア（データ基盤）

■仕事内容
・データ基盤（DWH・データレイク）の設計・構築・運用
・Snowflake、BigQuery、DatabricksなどのクラウドDWH導入支援
・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装・最適化
・ストリーミングデータ処理（Kafka、Pub/Sub等）の設計・実装
・データ品質管理・ガバナンス設計の推進
・BI／分析チームと連携したダッシュボード構築・データ提供
・インフラ（AWS、GCP、Azure）上でのセキュアな環境設計

■SORAMICHIで働く魅力
・大手企業の変革を、戦略から実行まで支援できる
大手企業のプロジェクトを中心に、上流の戦略立案から施策の実行・改善まで幅広く関わることができます。
提案で終わらず、クライアントとともに成果創出まで伴走できることが当社の特徴です。

・伊藤忠グループとの連携で、挑戦のフィールドが広がる
伊藤忠グループ各社との連携や新たな事業領域への展開により、これまで以上に多様な業界や大規模プロジェクトに携わる機会が広がっていきます。

・専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる
戦略、マーケティング、データ、AI、ITなど、異なる専門領域を持つメンバーと協働する環境です。自分の専門性を深めることも、新たな領域に挑戦することもできます。

・拡大期ならではの裁量と挑戦機会
事業・組織ともに拡大を進めている今だからこそ、既存の仕組みにとらわれず、新たな取り組みや業務改善、組織づくりなどにも主体的に関わる機会があります。

【主な取引先】
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、業界は多岐にわたります。

【認定・パートナーシップ】
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得
・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得
・Google Premier Partner 認定
・Salesforce コンサルティングパートナー
・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）
・Braze 認定パートナー
・Snowflake コンサルティングパートナー
・金融IT推進協会 法人会員

必須スキル

■会社紹介
【伊藤忠商事と資本業務提携。さらなる成長フェーズへ】
SORAMICHIは、「戦略 × データ × AIで、企業変革を実行まで伴走する」をミッションに掲げ、金融・不動産・流通・製造業などの大手企業を中心に、マーケティング・DX領域を支援するコンサルティングファームです。
マーケティング戦略、CRM、データ分析、AI活用、システム開発まで、幅広い専門性を強みとしています。

2026年10月には、伊藤忠商事との資本業務提携を発表しました。
伊藤忠グループの顧客・事業基盤と、SORAMICHIが培ってきた専門性を掛け合わせ、事業領域の拡大と、より大規模で多様な企業変革プロジェクトへの展開を進めていきます。

■募集背景
事業拡大に伴い、コンサルティング、マーケティング、データ・AI、システム開発など、幅広い領域で新たな仲間を募集しています。
既存事業の強化に加え、新たな顧客・事業領域への展開を見据えています。これまでの専門性や経験を活かしながら、企業の課題解決や変革の実現に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

■募集職種
データエンジニア（データ基盤）

■仕事内容
・データ基盤（DWH・データレイク）の設計・構築・運用
・Snowflake、BigQuery、DatabricksなどのクラウドDWH導入支援
・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装・最適化
・ストリーミングデータ処理（Kafka、Pub/Sub等）の設計・実装
・データ品質管理・ガバナンス設計の推進
・BI／分析チームと連携したダッシュボード構築・データ提供
・インフラ（AWS、GCP、Azure）上でのセキュアな環境設計

■SORAMICHIで働く魅力
・大手企業の変革を、戦略から実行まで支援できる
大手企業のプロジェクトを中心に、上流の戦略立案から施策の実行・改善まで幅広く関わることができます。
提案で終わらず、クライアントとともに成果創出まで伴走できることが当社の特徴です。

・伊藤忠グループとの連携で、挑戦のフィールドが広がる
伊藤忠グループ各社との連携や新たな事業領域への展開により、これまで以上に多様な業界や大規模プロジェクトに携わる機会が広がっていきます。

・専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる
戦略、マーケティング、データ、AI、ITなど、異なる専門領域を持つメンバーと協働する環境です。自分の専門性を深めることも、新たな領域に挑戦することもできます。

・拡大期ならではの裁量と挑戦機会
事業・組織ともに拡大を進めている今だからこそ、既存の仕組みにとらわれず、新たな取り組みや業務改善、組織づくりなどにも主体的に関わる機会があります。

【主な取引先】
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、業界は多岐にわたります。

【認定・パートナーシップ】
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得
・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得
・Google Premier Partner 認定
・Salesforce コンサルティングパートナー
・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）
・Braze 認定パートナー
・Snowflake コンサルティングパートナー
・金融IT推進協会 法人会員

歓迎スキル

・Snowflake、BigQuery、Redshift等のクラウドDWH経験
・DatabricksやSparkなどを用いた大規模データ処理経験
・Airflow、dbt等のワークフロー／データ変換ツール利用経験
・データ品質管理やメタデータ管理の仕組み構築経験
・機械学習基盤やデータサイエンスとの連携プロジェクト経験

求める人物像

・複雑なシステム環境を分析し、最適なソリューションを提案できる方
・最新技術に対して積極的に学び、導入を推進できる方
・チームプレイヤーとして周囲と協力しながらプロジェクトを成功に導ける方
・標準化の重要性を理解し、効率的なシステム設計に貢献できる方
・クライアントやチームに対してわかりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方

応募概要

給与

805万円～1,650万円

勤務地

東京本社

新橋駅より徒歩4分
内幸町駅より徒歩2分
日比谷駅より徒歩8分

その他地域採用は原則リモートになります

雇用形態

正社員

勤務体系

【契約期間】
期間の定めなし

【給与】
※採用時グレードにより決定
想定年収：805万円～1,650万円（※月給12か月分＋賞与1か月分程度を含む）
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・総額：619,819円～1,269,941円程度（※ボーナス除く）
　・基本給：499,699円～1,023,828円程度
　・固定残業代：120,120円～246,113円程度
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
※一部ポジションにおいて、企画型業務型裁量労働制を適用しています。
　適用対象となるポジションについては、各選考過程にてご説明します。

【賞与】
年2回（6月・12月）
会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動
年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）

【勤務時間】
■フレックスタイム制
勤務時間例（休憩含む）：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

【休憩時間】
1時間取得

【休日・休暇】
年間休日125日程度
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
完全週休二日（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

試用期間

6か月

福利厚生

・社会保険（健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険）
・社内研修制度
・健康診断（年1回）
・各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など）
・通勤手当
・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・各種祝い金制度