17-中途｜障がい者採用（事務職 オープンポジション）

障がい者採用（事務職 オープンポジション）

仕事概要

これまでの経験とスキル、当社に入社後、どのように活躍をしていきたいかなどのご希望を伺い、障害内容などを十分に考慮・相談の上、配属部署や業務内容を決定します。

（業務例）
■データ管理
　・Googleスプレッドシートでのデータ集計（日々の売上管理、コストの管理）
　・特定のシステムへのデータインポート、エラーのチェック
■社内ツールへの申請登録業務
■面接・面談・インタビューの日程調整
■営業関連のリストアップ＋メール送信
■その他庶務業務

※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は
＜変更の範囲＞をご確認ください。

＜変更の範囲＞
事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務


キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。デジタルメディア事業のトップランナーとして、2016年は13億円だった売上は、2022年には115億円を見込めるほど急成長しています。
現在では、約30メディアを開発・運用をするまでとなりました。
キュービックが扱っている投資や転職などの領域は、情報格差が大きく、かつ「失敗したくない」という心理が働く傾向があります。
こうしたアクションハードルの高いジャンルこそ、ユーザーのインサイトに向き合うキュービックの存在意義が発揮できると考えています。
ユーザーが困ったときに手を差し伸べることができるような、本質的な価値提供を行うのが、「ヒト・ファースト」のキュービックのこだわりです。

■応募時に必要な履歴書はミライトーチ（https://www.hop-job.com/resume/）で作成ください。弊社では基本情報と職歴だけのシンプル版で応募OKです。
※応募時は、日本語書類の提出を必須とさせていただきます。

必須スキル

これまでの経験とスキル、当社に入社後、どのように活躍をしていきたいかなどのご希望を伺い、障害内容などを十分に考慮・相談の上、配属部署や業務内容を決定します。

（業務例）
■データ管理
　・Googleスプレッドシートでのデータ集計（日々の売上管理、コストの管理）
　・特定のシステムへのデータインポート、エラーのチェック
■社内ツールへの申請登録業務
■面接・面談・インタビューの日程調整
■営業関連のリストアップ＋メール送信
■その他庶務業務

※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は
＜変更の範囲＞をご確認ください。

＜変更の範囲＞
事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務


キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。デジタルメディア事業のトップランナーとして、2016年は13億円だった売上は、2022年には115億円を見込めるほど急成長しています。
現在では、約30メディアを開発・運用をするまでとなりました。
キュービックが扱っている投資や転職などの領域は、情報格差が大きく、かつ「失敗したくない」という心理が働く傾向があります。
こうしたアクションハードルの高いジャンルこそ、ユーザーのインサイトに向き合うキュービックの存在意義が発揮できると考えています。
ユーザーが困ったときに手を差し伸べることができるような、本質的な価値提供を行うのが、「ヒト・ファースト」のキュービックのこだわりです。

■応募時に必要な履歴書はミライトーチ（https://www.hop-job.com/resume/）で作成ください。弊社では基本情報と職歴だけのシンプル版で応募OKです。
※応募時は、日本語書類の提出を必須とさせていただきます。

歓迎スキル

■経理アシスタントの経験がある方
■採用アシスタントの経験がある方
■総務・庶務的業務の経験がある方
■営業事務の経験がある方

求める人物像

■前向きに業務に取り組む事ができる方
■コミュニケーションを取りながら業務を進めるのが好きな方
■環境や状況に応じて柔軟に対応できる方

応募概要

給与

年収249.6万円～345.6万円
月給20.8.万円

※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
※残業代別途支給
※月額給与に地域手当3万円含む

■給与備考
・昇給：年2回
・賞与：会社業績により支給（年1回）
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定

勤務地

東京本社（東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階）

＜変更の範囲＞
本社及び福岡支社　
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

雇用形態

正社員（無期雇用）・契約社員

勤務体系

■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・時間外労働あり（月平均20時間程度）

■働き方
原則週5日のオフィス出社（相談可）

■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制　土・日・祝日／年末年始
・年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能
・慶弔休暇※支給条件あり
・いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
・ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能
・ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）

試用期間

入社日より3ヵ月（条件面の変更なし）

福利厚生

・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤交通費支給（上限35,000円まで）
・近接手当　※支給条件あり　10,000～30,000円
・パパママ手当　※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
・子ども手当　※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給
・勤続手当　※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
・確定拠出年金
・紹介報酬制度
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
・産業医セミナー
・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり）
・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）