2006_エンプラ向けセールス【キャリアチェンジ歓迎／正社員】
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Description
【販売・接客経験を活かす】未経験からロボット業界の法人営業へ｜飛び込みなし・土日祝休み
仕事概要
## 募集背景さまざまな業界でAIロボット「ugo」の導入が進み、エンタープライズ顧客からのご相談が急増しています。
お客様の現場に合った活用方法を一緒に考え、導入後まで支える営業メンバーを、営業経験やロボット業界の経験を問わず募集します。
2026年秋には、提案できる製品・サービスがさらに広がりました。
### [ugo Novaと「ugo Physical AI Fabric」を発表（2026年9月16日発表）](https://ugo.plus/information/2026/09/16/ugo-nova/)
国産の双腕セミヒューマノイド「ugo Nova」と、データ収集からロボット基盤モデル開発までをまとめて提供するサービス群「ugo Physical AI Fabric」を発表しました。
### [ugo mini G2を発表（2026年10月20日発表）](https://ugo.plus/information/2026/10/20/g2/)
点検用AIロボット「ugo mini」の次世代モデルです。11月から順次提供を始めます。
- 光学ズームカメラに対応し、小型メーターや高所・遠方の計器も撮影できる
- 複数拠点・複数台での導入にも対応できる供給体制を整えています
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## 当社について
当社は【AIロボットugo】を展開するスタートアップ企業です。
深刻な労働力不足を背景に、人の代わりではなく、人と協力して働くロボットを開発しています。現場で働く人の負担を減らし、より安全で効率的な働き方を実現することを目指しています。
### AIロボット「ugo」とは
「ugo」は自律走行で移動でき、遠隔操作と自動化を組み合わせた運用で、幅広い業務に使われています。開発から製造まで一貫して自社で手がけており、お客様からは信頼性やカスタマイズ性を評価いただいています。
**活躍している場所**
- オフィスビル・商業施設での警備業務
- データセンター・プラントでの設備点検
- 駅構内や空港での、生成AIを活用した多言語案内業務
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## ポジションの概要
人手不足に悩むエンタープライズ顧客に、「ugo」を使った業務の改善を提案するポジションです。
人と話すことが好きな方、相手の困りごとを聞くのが得意な方が、法人営業に一から挑戦できるポジションです。
- 営業経験やロボット業界の経験は問いません
- 入社後は先輩社員と一緒に動きながら、法人営業の進め方とIT・ロボットの知識を実務の中で身につけます
※すでに法人営業の経験があり、即戦力として挑戦したい方は「[2001_エンプラ向けセールス【正社員】](https://herp.careers/v1/ugo0220/UqZ_s0Fg3u47)」をご覧ください。
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## 業務内容
### 入社後の流れ
- **入社後約3カ月**：先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに同席し、「ugo」の特徴や、お客様の困りごとの聞き方、提案の進め方を学びます
- **その後**：警備・設備点検・案内などの領域ごとに担当を持ち、先輩社員のサポートを受けながら、お客様への提案を進めます
### 担当する仕事
1. お客様の困りごとのヒアリング
2. お客様の課題に合わせた「ugo」の活用方法の提案
3. 導入に向けた、社内の関係部署とのスケジュール調整
4. 導入後の利用状況の確認と、継続的なフォロー
### 営業スタイル
- お問い合わせや、興味を持っていただいたお客様との打ち合わせから担当します
- 飛び込み営業や、無作為に電話をかける営業はありません
- 仕事に慣れてきたら、エンタープライズ顧客への提案や新しいお客様へのアプローチ、営業の進め方を考える仕事にも挑戦できます
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## このポジションの魅力
- **成長が期待されるロボット業界で働ける**
AIやロボットは、社会課題の解決に直接つながる分野です。
- **成果がそのまま評価につながる**
年齢や社歴ではなく、成果を評価する文化があります。
- **未経験から法人営業のスキルを身につけられる**
法人営業の進め方とIT・ロボットの知識を、実務を通じて一から学べます。
- **土日祝休みで、年間休日125日**
完全週休二日制（土日祝日）です。休日をしっかり確保しながら働けます。
- **キャリアの広げ方を一緒に考えられる**
組織が拡大期にあるため、決まったキャリアパスはありません。ご自身の強みや志向に合わせて、ビジネス領域のさまざまなポジションに広げていけます。
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## 働く環境・カルチャー
- **ライフステージが変わっても働き続けられる**
産前産後休業・育児休業の制度があり、男性社員の育児休業の取得実績もあります。会社全体でキャリアの継続を支えています。
- **一人ひとりの事情に合わせた働き方**
時短勤務で仕事と家庭を両立している社員も在籍しています。個人の事情に合わせて、役割や働き方を柔軟に調整していく方針です。
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## チームの話を聴く（ugo Robotics Radio）
- [#37 1人目バックオフィスが語る「ugoらしさ」が繋げる広報・人事の共通点](https://podcasters.spotify.com/pod/show/ugo-robotics-radio/episodes/37_Interview1ugo-e3n3h45)
- [#38 タイヤからロボットへ。機能がないなら、運用を変える「営業力」](https://podcasters.spotify.com/pod/show/ugo-robotics-radio/episodes/38_Interview-e3nbns9)
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## 参考情報
- [コーポレートサイト](https://corp.ugo.plus/)
- [note](https://note.com/ugo_robot)
- [公式YouTubeチャンネル](https://www.youtube.com/channel/UCxCjsxqXzSaUrMq_-0v6DYg)
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## 応募時のお願い
- 応募時の書類（履歴書・職務経歴書）はPDF形式にてご提出いただきますようお願い申し上げます
※変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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必須スキル
## 募集背景さまざまな業界でAIロボット「ugo」の導入が進み、エンタープライズ顧客からのご相談が急増しています。
お客様の現場に合った活用方法を一緒に考え、導入後まで支える営業メンバーを、営業経験やロボット業界の経験を問わず募集します。
2026年秋には、提案できる製品・サービスがさらに広がりました。
### [ugo Novaと「ugo Physical AI Fabric」を発表（2026年9月16日発表）](https://ugo.plus/information/2026/09/16/ugo-nova/)
国産の双腕セミヒューマノイド「ugo Nova」と、データ収集からロボット基盤モデル開発までをまとめて提供するサービス群「ugo Physical AI Fabric」を発表しました。
### [ugo mini G2を発表（2026年10月20日発表）](https://ugo.plus/information/2026/10/20/g2/)
点検用AIロボット「ugo mini」の次世代モデルです。11月から順次提供を始めます。
- 光学ズームカメラに対応し、小型メーターや高所・遠方の計器も撮影できる
- 複数拠点・複数台での導入にも対応できる供給体制を整えています
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## 当社について
当社は【AIロボットugo】を展開するスタートアップ企業です。
深刻な労働力不足を背景に、人の代わりではなく、人と協力して働くロボットを開発しています。現場で働く人の負担を減らし、より安全で効率的な働き方を実現することを目指しています。
### AIロボット「ugo」とは
「ugo」は自律走行で移動でき、遠隔操作と自動化を組み合わせた運用で、幅広い業務に使われています。開発から製造まで一貫して自社で手がけており、お客様からは信頼性やカスタマイズ性を評価いただいています。
**活躍している場所**
- オフィスビル・商業施設での警備業務
- データセンター・プラントでの設備点検
- 駅構内や空港での、生成AIを活用した多言語案内業務
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## ポジションの概要
人手不足に悩むエンタープライズ顧客に、「ugo」を使った業務の改善を提案するポジションです。
人と話すことが好きな方、相手の困りごとを聞くのが得意な方が、法人営業に一から挑戦できるポジションです。
- 営業経験やロボット業界の経験は問いません
- 入社後は先輩社員と一緒に動きながら、法人営業の進め方とIT・ロボットの知識を実務の中で身につけます
※すでに法人営業の経験があり、即戦力として挑戦したい方は「[2001_エンプラ向けセールス【正社員】](https://herp.careers/v1/ugo0220/UqZ_s0Fg3u47)」をご覧ください。
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## 業務内容
### 入社後の流れ
- **入社後約3カ月**：先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに同席し、「ugo」の特徴や、お客様の困りごとの聞き方、提案の進め方を学びます
- **その後**：警備・設備点検・案内などの領域ごとに担当を持ち、先輩社員のサポートを受けながら、お客様への提案を進めます
### 担当する仕事
1. お客様の困りごとのヒアリング
2. お客様の課題に合わせた「ugo」の活用方法の提案
3. 導入に向けた、社内の関係部署とのスケジュール調整
4. 導入後の利用状況の確認と、継続的なフォロー
### 営業スタイル
- お問い合わせや、興味を持っていただいたお客様との打ち合わせから担当します
- 飛び込み営業や、無作為に電話をかける営業はありません
- 仕事に慣れてきたら、エンタープライズ顧客への提案や新しいお客様へのアプローチ、営業の進め方を考える仕事にも挑戦できます
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## このポジションの魅力
- **成長が期待されるロボット業界で働ける**
AIやロボットは、社会課題の解決に直接つながる分野です。
- **成果がそのまま評価につながる**
年齢や社歴ではなく、成果を評価する文化があります。
- **未経験から法人営業のスキルを身につけられる**
法人営業の進め方とIT・ロボットの知識を、実務を通じて一から学べます。
- **土日祝休みで、年間休日125日**
完全週休二日制（土日祝日）です。休日をしっかり確保しながら働けます。
- **キャリアの広げ方を一緒に考えられる**
組織が拡大期にあるため、決まったキャリアパスはありません。ご自身の強みや志向に合わせて、ビジネス領域のさまざまなポジションに広げていけます。
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## 働く環境・カルチャー
- **ライフステージが変わっても働き続けられる**
産前産後休業・育児休業の制度があり、男性社員の育児休業の取得実績もあります。会社全体でキャリアの継続を支えています。
- **一人ひとりの事情に合わせた働き方**
時短勤務で仕事と家庭を両立している社員も在籍しています。個人の事情に合わせて、役割や働き方を柔軟に調整していく方針です。
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## チームの話を聴く（ugo Robotics Radio）
- [#37 1人目バックオフィスが語る「ugoらしさ」が繋げる広報・人事の共通点](https://podcasters.spotify.com/pod/show/ugo-robotics-radio/episodes/37_Interview1ugo-e3n3h45)
- [#38 タイヤからロボットへ。機能がないなら、運用を変える「営業力」](https://podcasters.spotify.com/pod/show/ugo-robotics-radio/episodes/38_Interview-e3nbns9)
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## 参考情報
- [コーポレートサイト](https://corp.ugo.plus/)
- [note](https://note.com/ugo_robot)
- [公式YouTubeチャンネル](https://www.youtube.com/channel/UCxCjsxqXzSaUrMq_-0v6DYg)
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## 応募時のお願い
- 応募時の書類（履歴書・職務経歴書）はPDF形式にてご提出いただきますようお願い申し上げます
※変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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歓迎スキル
**志向・関心**- 数字の目標を立て、達成に向けて行動することにやりがいを感じる方
- 成果を出すことにやりがいを感じる方
- 法人営業に挑戦し、提案の力を身につけたい方
- AI・ロボット・IoTなどのテクノロジーへの関心
- 機械・設備・IT製品など、技術的な商品への関心
**スキル**
- 英語でのコミュニケーション能力
求める人物像
- 人と話すことが好きで、相手の困りごとを聞くのが得意な方- お客様の困りごとを聞き、解決策を一緒に考えることにやりがいを感じる方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
- 学んだことを自分の言葉で整理し、次の行動に活かせる方
- チームワークを大切にし、仲間とともに強い組織をつくっていきたいという想いをお持ちの方
- スタートアップならではの変化やスピード感を楽しみながら、自身の成長にも前向きに取り組める方
応募概要
給与
■想定年収450万円～ 650万円(経験能力考慮の上優遇)
勤務地
東京都千代田区東神田1-7-8 （本社）※試用期間終了後、一部リモートワーク可
雇用形態
正社員勤務体系
勤務時間（フレックスタイム制、コアタイム：有 11:00～16:00）10:00〜19:00（実働8時間）
●年間休日125日
●完全週休二日制(土日祝日)
●有給休暇年間20日一斉付与
●夏季休暇（３日）
●年末年始休業（毎年10日前後）
試用期間
あり（３ヶ月）福利厚生
●交通費支給●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●書籍購入支援制度
●借上社宅制度（現物給与型）