【2108】ペイメント事業の成長に向け、販売促進および新たな事業開発

職務内容

ペイメント事業の成長に向け、販売促進および新たな事業開発を担っていただきます。主にデジタルギフト（電子ギフト）の法人向け提案営業やキャンペーン企画、プロジェクト推進を担当します。関係部門と連携し、企画から導入・運用まで一貫して携わります。

成長市場であるペイメント分野で、裁量を持って新規事業やサービス企画に挑戦できます。多様な関係者と連携しながら、社会課題の解決や地域経済の活性化に直接貢献できるやりがいがあります。新たなビジネスモデル創出の最前線で活躍できる環境です。

【職務詳細】
■市場調査・分析を通じた販売戦略の策定と実行
■顧客ニーズや業界課題を捉えた決済・デジタルギフト（電子ギフト）のサービス企画立案
■自治体・法人向けの提案営業および導入支援
■キャンペーンや新サービスの企画、業務設計・プロジェクトマネジメント
■外部パートナーとの連携による新規サービスの立案・推進

応募要件

【必須経験／スキル】
■課題解決型の法人営業または営業企画等の販促経験
■無形商材などの企画提案型営業や販促経験
■複数関係者と協働したチーム推進経験
■若手育成やリーダー的役割の経験

【歓迎経験／スキル】
■サービス企画や新規プロダクト立案の経験
■決済関連サービスの知見や実務経験
■デジタルギフト（電子ギフト）の法人販売や販促キャンペーン推進経験
■資金決済法など関連法規の知識や業務経験

困難な状況や不確実な環境下でも、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事を前進させる推進力を持つ方を求めています。新しいことに挑戦する好奇心と行動力、チームでの協働やリーダーシップを発揮できる方が理想です。

【職種 / 募集ポジション】
【2108】ペイメント事業の成長に向け、販売促進および新たな事業開発
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
月給制（月給\306,000〜 基本給\283,500〜 諸手当\22,500〜を含む/月） ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します
【勤務地】
108-0074 東京都港区高輪2丁目21-2　THE LINKPILLAR1 SOUTH
JR高輪ゲートウェイ駅直結
【待遇】
■賞与　：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： 　リモートワーク制度：有 　スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 　・想定年収　735万円〜900万円（月給制） 　・月給\304,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 　・所定労働時間 8時間、休憩60分 　　（1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法） 　・残業手当　有　（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） 　※休日等のその他の条件については変更ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収619万円／28歳／入社6年目／独身 年収715万円／32歳／入社10年目／既婚 年収800万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収843万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
【配属予定部署】
情報ソリューションBU セキュアDX事業部 ペイメントサービス推進本部 イシュア事業推進部 デジタルギフト販促T
【備考】
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

会社情報

【会社名】
TOPPAN株式会社