Administrator Power Platform (k/m)

Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Administratora Power Platform (k/m) do utrzymania i rozwoju firmowego ekosystemu Microsoft Power Platform. To rola dla osoby, która dba o bezpieczeństwo, porządek i stabilność platformy oraz lubi automatyzować powtarzalne zadania.

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 1/2 dni w miesiącu z biura w Warszawie.

Zakres obowiązków:

• zarządzanie tenantem i środowiskami Power Platform (DEV, TEST, UAT, PROD), w tym ich tworzenie, backup, migracja i wygaszanie

• wdrażanie standardów governance i porządkowanie nieaktywnych lub osieroconych zasobów

• utrzymanie polityk DLP oraz ocena bezpieczeństwa konektorów

• zarządzanie dostępami w Entra ID i Dataverse zgodnie z zasadą najmniejszych uprawnień

• monitoring platformy, obsługa incydentów oraz raportowanie

• zarządzanie pojemnością Dataverse i licencjami

• prowadzenie procesów ALM i wdrożeń DEV → TEST/UAT → PROD

• konfiguracja audytu i wsparcie w kontrolach zgodności

• automatyzacja zadań administracyjnych

Wymagania:

• min. 3 lata doświadczenia z Microsoft Power Platform i Dataverse

• praktyczna znajomość polityk DLP i bezpieczeństwa platformy

• bardzo dobra znajomość Microsoft Entra ID i modelu ról w Power Platform

• bardzo dobra znajomość ALM (Solutions, Pipelines, Environment Variables, Connection References)

• znajomość licencjonowania i modelu pojemności Power Platform

• znajomość zagadnień audytu, compliance i RODO

• znajomość Copilot Studio

• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Mile widziane:

• PowerShell, Power Platform CLI lub API

• Azure DevOps lub GitHub (CI/CD)

• Microsoft Purview

Oferujemy:

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

  • wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

• Program Poleceń

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

  • działamy z dobrą intencją

  • dzielimy się wiedzą

  • bierzemy odpowiedzialność

  • stale się doskonalimy

  • ludzie są dla nas najważniejsi

  • działamy, znając cel i sens naszej pracy

  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

• Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety