Agent/te comptable et administratif/ tive - renfort - CC Comtal Lot et Truyère

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, la Communauté de Communes recherche un/une agent/te comptable et administratif/ve.
A ce titre, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur du pôle finances, comptabilité, facturation et informatique et vous assurerez le suivi comptable de la Communauté de Communes.
Vous travailleriez au sein d’une équipe constituée de 5 agents dont le Directeur de pôle.

CDD jusqu'au 30/06/2027.

Travail de bureau du lundi au vendredi
37 heures / semaine avec ½ journée de libre.

En tant qu’agent de renfort, vous assisterez les membres de l’équipe dans leurs missions respectives. Vous assurerez notamment les missions comptables de gestion des dépenses et des recettes, et plus particulièrement celles de la facturation.

Activités principales :

1. Facturation de l’assainissement collectif (15 000 factures par an environ) :
Mise à jour des informations, vérification et analyse de leur cohérence, suivi de l’envoi des factures et gestion des réclamations.

2. Comptabilité publique (M57 et M49) :
-Titres et mandats,
-Imputation,
-Intégration pièces justificatives,

3. Missions annexes :
Réalisation des déclarations de TVA

- Connaissance de l’environnement institutionnel applicable aux collectivités territoriales
- Compétences métiers :
• Connaissance de la comptabilité publique (Nomenclatures M57 et M49)
• Connaissance des procédures de facturation
• Connaissance et/ou Maitrise des logiciels Berger Levrault (gestion financière, facturation eau / assainissement et i-parapheur)
• Connaissance et/ou Maitrise des applications Hélios et Chorus Pro
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles,
- Capacité d’écoute, discrétion,
- Sens du service public et devoir de réserve (confidentialité)
- Bonne expression orale et écrite
- Prise d’initiative, capacité d’analyse, de synthèse et d’alerte, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition
- Travail en transversalité
- Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers

Expérience dans des fonctions similaires appréciée.
Formation assurée en interne par les agents du service et accès aux formations délivrées par le SMICA et le CNFPT.