Aide-comptable (H/F) - Paris Marriott Champs Elysees Hotel
Description
L'Hôtel Paris Marriott Champs-Élysées se réinvente pour offrir une expérience toujours plus exclusive, personnalisée à sa clientèle internationale exigeante.
Rejoindre notre équipe aujourd’hui, c’est intégrer un établissement où chaque collaborateur contribue activement à construire cette nouvelle identité. Nous recherchons des talents impliqués et animés par l’envie de participer à un projet collectif stimulant d’élévation de notre offre.
Résumé du poste
L’Aide-Comptable participe à la gestion quotidienne du service financier. Il peut être amené à assister de façon polyvalente les pôles clients, fournisseurs, caisse générale dans le traitement quotidien de leurs missions.
Il participe aux tâches quotidiennes dans le respect des standards.
Compétences générales
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Appliquer les procédures de l’entreprise afin d'assurer un environnement propre, sûr et sécurisé,
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Vérifier l’exactitude des données et des documents pour les saisies comptables conformément aux politiques et procédures en places dans l’hôtel,
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Maintenir les tableaux et logiciels à jour pour conserver des données financières et comptables précises,
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Préparer des rapports financiers nécessaires,
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Echanger efficacement les informations,
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Relations clients/fournisseurs/employés :
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …), plan d’intéressement, Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir …
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.