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ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

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SOBRE A EMPRESA:

O Grupo Estel é um dos mais sólidos e reconhecidos grupos empresariais industriais do Brasil, com mais de 38 anos de história construindo soluções que geram impacto positivo para clientes, colaboradores e comunidades. Com sede em Aracruz (ES), somos referência em soluções eletromecânicas integradas e atuação em diversos segmentos industriais, incluindo papel e celulose, siderurgia, mineração, óleo e gás, petroquímico e alimentício. Nossa atuação abrange desde fabricação, montagem e manutenção industrial, até serviços especializados em planejamento, execução de grandes paradas, montagem de estruturas metálicas, caldeiraria e manutenção de equipamentos industriais, sempre com alto rigor técnico, compromisso com a segurança, qualidade e respeito ao meio ambiente. Com crescimento sustentável e foco constante em inovação, o Grupo Estel possui certificações reconhecidas internacionalmente (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001), reforçando nossas boas práticas de gestão e excelência em entrega de resultados.


SOBRE A POSIÇÃO:

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar no planejamento, organização, execução e acompanhamento das estratégias de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores. O(a) profissional será responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento, elaboração e acompanhamento do cronograma anual, gestão de fornecedores, organização de treinamentos presenciais e on-line, além da gestão de indicadores e avaliação de eficácia das ações realizadas. Também terá atuação em programas de liderança, desenvolvimento de competências, integração e capacitação técnica, contribuindo para o desenvolvimento contínuo das pessoas e para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.


REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
  • Experiência com Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
  • Experiência na contratação, gestão e acompanhamento de fornecedores de treinamento;
  • Conhecimento em avaliação de reação, aprendizagem, aplicação e eficácia dos treinamentos;
  • Experiência com construção e acompanhamento de indicadores de T&D, como horas treinadas, aderência, presença, satisfação, eficácia e ROI;
  • Vivência em programas de liderança, desenvolvimento de competências, integração e capacitação técnica;
  • Domínio intermediário/avançado de Excel e PowerPoint;
  • CNH categoria B válida;
  • Disponibilidade e habilidade para conduzir veículos em viagens corporativas;
  • Disponibilidade para viagens.

BENEFÍCIOS:

  • Plano de Saúde Unimed (coparticipativo, extensivo a dependentes
  • Plano Odontológico Unimed Nacional
  • Seguro de Vida em grupo
  • Alimentação na empresa
  • PLR anual
  • Vale Alimentação
  • Transporte Fretado ou Vale Transporte
  • Convênios com instituições de ensino


HORÁRIO DE TRABALHO: 07h12 às 17h00

Skills

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