Analitik za obračun plač m/ž/d

Vas veseli delo, ki povezuje kadrovsko administracijo, podatke in sodelovanje z mednarodno ekipo? Za našega naročnika iščemo natančno in samoiniciativno osebo, ki bo podpirala procese obračuna plač ter skrbela za urejene kadrovske evidence. Čaka vas raznoliko delo v manjši ekipi, kjer boste ob podpori izkušenih sodelavcev spoznavali posebnosti poslovanja v različnih državah.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

• Priprava in preverjanje mesečnih podatkov za obračun plač ter sodelovanje z zunanjim izvajalcem obračuna,
• urejanje in preverjanje evidenc delovnega časa, prisotnosti ter odsotnosti zaposlenih,
• spremljanje izrabe letnega dopusta in priprava obvestil o njegovi odmeri,
• urejanje prijav in odjav v obvezna zavarovanja,
• urejanje kadrovske dokumentacije in sprememb med delovnim razmerjem,
• podpora pri postopkih prihoda in odhoda zaposlenih,
• obračun potnih nalogov in urejanje pripadajoče dokumentacije,
• priprava poročil, pregledov in podatkov za potrebe mednarodne skupine,
• upravljanje podatkov o zaposlenih v kadrovskih aplikacijah in internih sistemih,
• podpora zaposlenim pri vprašanjih glede kadrovskih evidenc, odsotnosti in postopkov,
• sodelovanje z mednarodnimi ekipami ter podpora drugim operativnim kadrovskim aktivnostim.

Pričakujemo

• Najmanj tri leta izkušenj na področju kadrovske administracije, evidenc delovnega časa ali podpore obračunu plač,
• poznavanje slovenske delovnopravne zakonodaje, predvsem s področja delovnega časa, odsotnosti, odmorov in počitkov,
• izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov in programov za evidentiranje delovnega časa,
• odlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika,
• dobro poznavanje orodij MS Office, predvsem Excela,
• natančnost, samostojnost, odgovornost in zaupno ravnanje z osebnimi podatki,
• dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet,
• zaželeno izobrazbo ekonomske, kadrovske ali organizacijske smeri,
• prednost predstavljajo izkušnje s sistemom KADRIS.

Nudimo

• Zaposlitev za določen čas približno enega leta zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti,
• možnost dela na daljavo, ob uvajanju pa predvidoma prisotnost v pisarni dvakrat tedensko,
• raznoliko delo v mednarodnem fintech okolju,
• uvajanje in strokovno podporo izkušene ekipe,
• pridobivanje znanj na področju kadrovskih procesov in podpore obračunu plač v različnih državah,
• delo v stabilnem, mednarodno uveljavljenem podjetju z dolgoletno tradicijo.