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IMPACT Business GmbH

NewBe an early applicant

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bis zu 50.000 Jahresbrutto

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Description

IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung,
Auswirkung“.

Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere
ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und
mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir
Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT
für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es
aus!

Wir wurden von unserem Kunden, einem angesehenen und wachstumsstarken
Heizungs- und Klimadienstleister mit Sitz im Raum Darmstadt,
beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu
rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen
Karriere neuen IMPACT!

Benefits:

  • Faire und leistungsgerechte Vergütung bis zu 50.000 Jahresbrutto
  • Hohe Übernahmechancen im Kundenbetrieb
  • Firmenwagen, inklusive privater Nutzung
  • Moderne Ausstattung und Werkzeuge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation
  • Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern

bis zu 80 %

  • „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte

oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!

Anforderungen:

  • Ausbildung zum Anlagenmechaniker - SHK oder Elektroniker (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich der Wartung von Heizungs- und Klimaanlagen
  • Technisches Grundverständnis und Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Führerschein Klasse B
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
  • Erst-Wohnsitz in Deutschland

Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Klimaanlagen
  • Installation und Anschluss von Wärmepumpen und Klimaanlagen

renommierter Hersteller

  • Durchführung von Inbetriebnahmen inkl. Funktions- und

Sicherheitsprüfungen

  • Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen
  • Beratung von Kunden vor Ort zu optimaler Nutzung und

Effizienzsteigerung

  • Keine verpflichtenden Notdiensteinsätze
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