Atlassian & DevOps Tools Administrator (all genders)

Deine Aufgaben Du betreust und entwickelst unsere zentrale Build- und Deployment-Landschaft weiter und sorgst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen für einen stabilen und effizienten Software-Lifecycle Du administrierst unsere Atlassian-Umgebung mit Jira, Confluence und Bitbucket und gestaltest diese durch Workflows, Berechtigungskonzepte, Automatisierungen und Plugins aktiv mit Du berätst interne und externe Anwenderinnen und Anwender zu den von Dir betreuten Plattformen und unterstützt bei technischen Fragestellungen Du arbeitest mit Stakeholdern und Nutzern an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft, implementierst Integrationen und betreust bestehende Schnittstellen Du stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Aktualität der Systeme sicher und begleitest Updates sowie technische Verbesserungen gemeinsam mit der Systemadministration Idealerweise unterstützt Du den Betrieb weiterer DevOps-Tools wie Jenkins und Nexus und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Entwicklungsprozesse bei Deine Qualifikation Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, eine einschlägige systemtechnische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung mit Du hast aktuelle Kenntnisse und Erfahrung in der Administration des Atlassian Stacks (Jira, Confluence und Bitbucket) und kannst idealerweise nachweisbare Kenntnisse in der Administration von Build Tools wie Jenkins und Nexus oder vergleichbare Tools vorzeigen Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen im Cloud-Betrieb, insbesondere mit Jira und Confluence in der Atlassian Cloud und hast bereits Migrationen dieser Systeme in die Cloud begleitet oder durchgeführt Idealerweise bringst Du Erfahrung in der fachlichen und technischen Konfiguration von Atlassian- und Build-Tools mit Du kombinierst ausgeprägte Teamorientierung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, einem sicherem Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einer hohen Ergebnis- und Prozessorientierung und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deine Benefits Onboarding Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase Flexibles Arbeitszeitmodell Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause JobRad Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung Corporate Benefits Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte Workation 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern