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Flux d'offres d'emploi de Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Avocat en droit des affaires (3 ans+) | Transactions d’envergure et clientèle prestigieuse-Montréal

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Avocat en droit des affaires (3 ans+) | Transactions d’envergure et clientèle prestigieuse-Montréal

Plusieurs cabinets de premier plan sont à la recherche d’un avocat possédant environ 3 ans d’expérience ou plus en droit des affaires.

Vous souhaitez travailler sur des transactions d’envergure, conseiller une clientèle sophistiquée composée de grandes entreprises, de banques, de fonds d’investissement et d’entreprises reconnues, tout en bénéficiant d’un environnement offrant des outils de réussite, un contexte d’épanouissement et du soutien au travail?

Vous serez appelé à collaborer avec une clientèle influente, tant au Québec qu'à l'international, et à contribuer à des mandats dont les enjeux sont significatifs sur les plans financier, commercial et opérationnel.

Vous aurez l'occasion de participer à des transactions complexes et à forte visibilité impliquant notamment :

  • des acquisitions et ventes d'entreprises de grande envergure;
  • des fusions et acquisitions (M&A) nationales et transfrontalières;
  • des financements corporatifs, restructurations stratégiques et des réorganisations corporatives complexes;
  • des partenariats commerciaux majeurs.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0252P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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