Azure Cloud Engineer (*) in Bayreuth - 80% Remote
Summary
As an Azure Cloud Engineer, you will evolve private and public cloud environments, design highly available and scalable architectures on Microsoft Azure, automate infrastructure with IaC tools like Terraform or Ansible, build CI/CD pipelines, and advise internal projects on governance, security, and identity integration. Core technologies include Azure, Terraform, Ansible, Python, and cloud networ
Aufgaben
Cloud-Strategie: Weiterentwicklung der Private- und Public-Cloud-Umgebungen sowie Konzeption hochverfügbarer, skalierbarer Lösungsarchitekturen mit Fokus auf MS Azure
Prozessautomatisierung: Standardisierung von Deployment-Prozessen und Automatisierung der Infrastruktur durch IaC mit Tools wie Terraform oder Ansible sowie CI/CD-Pipelines
Architekturberatung: Beratung interner Projekte und Überführung komplexer Governance-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben in praxistaugliche, dokumentierte Lösungen
Technologieintegration: Übergreifende Betreuung von Cloud-Themen an der Schnittstelle zu Identitätsmanagement, M365, Governance und IT-Security
Service-Optimierung: Modernisierung der Self-Service-Portale, Weiterentwicklung des Monitorings und die fachliche Steuerung externer Dienstleister zur Effizienzsteigerung
Profil
Fachliche Basis: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Automatisierungs- oder Infrastruktur-Umfeld
Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z.B. mit Python, Ansible, Terraform) sowie im Bereich Cloud Networking und Security
Arbeitsweise & Soft Skills: Eine lösungsorientierte, proaktive Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren
Sprachen & Zusatzqualifikationen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Erfahrungen mit MS Azure, VMware oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil
Wir bieten
Attraktives Gehaltspaket: Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit einem Jahresgehalt zwischen 71.000 € und 79.000 € plus 13. Monatsgehalt
Flexible Arbeitswelt: Hoher Remote-Anteil (bis zu 80%), flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie über 30 Urlaubstage jährlich
Entwicklung & Extras: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsförderung sowie eine moderne technische Ausstattung und Mitarbeiterrabatte