Azure Cloud Engineer (*) in Erfurt - 80 % remote
Summary
Azure Cloud Engineer responsible for evolving private/public cloud environments, designing highly available scalable architectures on MS Azure, automating infrastructure with IaC (Terraform/Ansible) and CI/CD pipelines, and advising internal projects on governance, security and identity integration. Core technologies: MS Azure, Terraform, Ansible, Python, cloud networking and security.
Aufgaben
Cloud-Strategie: Weiterentwicklung der Private- und Public-Cloud-Umgebungen sowie Konzeption hochverfügbarer, skalierbarer Lösungsarchitekturen mit Fokus auf MS Azure
Prozessautomatisierung: Standardisierung von Deployment-Prozessen und Automatisierung der Infrastruktur durch IaC mit Tools wie Terraform oder Ansible sowie CI/CD-Pipelines
Architekturberatung: Beratung interner Projekte und Überführung komplexer Governance-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben in praxistaugliche, dokumentierte Lösungen
Technologieintegration: Übergreifende Betreuung von Cloud-Themen an der Schnittstelle zu Identitätsmanagement, M365, Governance und IT-Security
Service-Optimierung: Modernisierung der Self-Service-Portale, Weiterentwicklung des Monitorings und die fachliche Steuerung externer Dienstleister zur Effizienzsteigerung
Profil
Fachliche Basis: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Automatisierungs- oder Infrastruktur-Umfeld
Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z.B. mit Python, Ansible, Terraform) sowie im Bereich Cloud Networking und Security
Arbeitsweise & Soft Skills: Eine lösungsorientierte, proaktive Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren
Sprachen & Zusatzqualifikationen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Erfahrungen mit MS Azure, VMware oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil
Wir bieten
Attraktives Gehaltspaket: Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit einem Jahresgehalt zwischen 71.000 € und 79.000 € plus 13. Monatsgehalt
Flexible Arbeitswelt: Hoher Remote-Anteil (bis zu 80%), flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie über 30 Urlaubstage jährlich
Entwicklung & Extras: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsförderung sowie eine moderne technische Ausstattung und Mitarbeiterrabatte