バックエンドエンジニア

WILLsについて

株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。

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IR×ITプロダクトの中核を、設計と実装で支える

👇このポジションのインタビュー記事はこちらから！(https://www.wills-net.co.jp/recruit/interview/4)
(https://www.wills-net.co.jp/recruit/interview/4)

募集背景

当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。
自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。

当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』をはじめとした “株主管理プラットフォームサービス” (https://www.wills-net.co.jp/service/) を開発・保守・運用で支えている部門です。

『プレミアム優待倶楽部』をはじめとする当社プロダクトは、長期運用を前提としたシステムとして成長してきました。現在は、機能追加だけでなく、設計の見直しや技術的負債の整理も並行して進めるフェーズに入っています。
本ポジションでは、バックエンド開発の中核メンバーとして、設計・実装の両面からプロダクトを支えていただくことを期待しています。

仕事内容

これまでのご経験を活かし、実装に留まらず、設計や改善にも主体的に関わっていただきます。

▶主な業務例

• 機能追加・改善における設計および実装
• 既存コードのリファクタリング、品質改善
• 技術的課題の整理と改善提案
• コードレビューを通じたチームの品質向上
• 若手エンジニアへの技術的フォロー

※組織マネジメントは必須ではありません。一方で、ご志向や適性に応じて、将来的に技術リードやマネジメント寄りの役割へステップしていただくことも可能です。

▶技術スタック（一例）

言語：Java
フレームワーク：Spring 系
DB：PostgreSQL、SQL Server
インフラ：Azure
コンテナ：Docker
OS：Linux、Windows
開発管理・ツール：GitHub、Teams、Asana、Postman 等

システム部の取り組み

当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。
また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。

※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。
※モニタ・キーボード・マウス持ち込み可

応募資格

MUST

• Javaを中心としたバックエンド開発経験（目安3〜5年以上）
• 業務系または中規模以上のシステム開発経験
• 設計フェーズに関与した実務経験

（外国人エンジニアの方）
・日本企業での就業経験があり、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

WANT

• クラウド環境（Azure／AWS／GCP）での運用経験
• 既存システムの改善・リニューアル経験
• 技術的な意思決定に関わった経験

※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。

ポジションの魅力

• 上場企業向けサービスという社会的影響力のあるプロダクトの中核に関われる
• 設計・改善フェーズに深く関われる
• 事業に近い距離でプロダクト開発ができる
• スペシャリスト志向／将来的なリード志向、どちらも選択可能

【職種 / 募集ポジション】
バックエンドエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,020,000円 〜 8,030,000円
給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します - 固定残業代45時間分を含みます - 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無：人事考課による（2月） 通勤手当：月額上限金額5万円
【勤務地】
105-0001 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です ※リモートワーク可 慣れるまでは出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 （変更の範囲） 会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）
【その他待遇/制度など】
【エンジニア】 ■PC貸与（開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。） 他、必要な書籍などの購入申請が可能です。 【全社共通】 ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会　など ■副業可（許可制） ■カフェスペース - ウォーターサーバー完備 - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。

会社情報

【会社名】
株式会社ウィルズ
【代表者】
代表取締役社長 CEO　杉本光生 2004年10月、当社を設立。IRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステム（現在の「IR-navi」）を考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。 ▼代表メッセージ https://www.wills-net.co.jp/corporate/top_message.html
【設立年月日】
2004年10月18日
【本社所在地】
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F
【株式公開】
東京証券取引所 グロース市場　証券コード：4482
【従業員数】
連結従業員数：137名（2025年12月末時点） 単体従業員数：111名（2025年12月末時点） 　平均年齢　39.7歳 　男女比　男性54.3%、女性45.7%
【取得資格】
プライバシーマーク ISO/IEC27001(ISMS)
【取得特許】
株主管理装置、株主管理方法及びプログラム https://www.wills-net.co.jp/corporate/patent.html
【WILLsの理念】
MAXIMIZE CORPORATE VALUE
【IR-News】
https://www.wills-net.co.jp/ir/