ビジネスデベロッパーマーケター（戦略的Web広告運用／現場裁量型）

ビジネスデベロッパーマーケター（戦略的Web広告運用／現場裁量型）

仕事概要

"弊社は、国内最大級のASP「afb」を基盤に、グローバル、Web3など事業領域を爆発的に拡張させています。
私たちは今、広告運用の枠を超え、クライアントの事業課題を解決し、共にビジネスを創出できる
「ビジネスデベロッパーマーケター」を求めています。

【具体的な業務内容】
1. 戦略的Web広告運用（afbデータ × クリエイティブ）
・Google/Yahoo/Meta/TikTok/LINE等の運用型広告における設計・実行・改善。
・累計120万サイトのパートナーネットワークを持つ「afb」の独自資産であるデータやノウハウを活用した、競合他社には不可能な広告運用戦略の立案および実行。

2.クリエイティブ（LPやバナー、動画など）のディレクション
・単なる入稿作業ではなく、ユーザーの深層心理を突くクリエイティブのアイデア創出、構成案作成からデザイナーへのディレクションまで、クリエイティブの「勝ちパターン」を構築。
意欲のある方にはクリエイティブ制作も指南し、実際に制作していただけます。

3. 広告運用業務を超えた顧客の事業成長への貢献
・広告運用で得た信頼をベースに、クロスチャネルでの効果最大化、認知拡大施策などを提案。
・クライアントのPL（損益計算書）を理解した上での、マーケティング投資対効果（ROASだけでなくROI）の最大化提案および実行。

必須スキル

"弊社は、国内最大級のASP「afb」を基盤に、グローバル、Web3など事業領域を爆発的に拡張させています。
私たちは今、広告運用の枠を超え、クライアントの事業課題を解決し、共にビジネスを創出できる
「ビジネスデベロッパーマーケター」を求めています。

【具体的な業務内容】
1. 戦略的Web広告運用（afbデータ × クリエイティブ）
・Google/Yahoo/Meta/TikTok/LINE等の運用型広告における設計・実行・改善。
・累計120万サイトのパートナーネットワークを持つ「afb」の独自資産であるデータやノウハウを活用した、競合他社には不可能な広告運用戦略の立案および実行。

2.クリエイティブ（LPやバナー、動画など）のディレクション
・単なる入稿作業ではなく、ユーザーの深層心理を突くクリエイティブのアイデア創出、構成案作成からデザイナーへのディレクションまで、クリエイティブの「勝ちパターン」を構築。
意欲のある方にはクリエイティブ制作も指南し、実際に制作していただけます。

3. 広告運用業務を超えた顧客の事業成長への貢献
・広告運用で得た信頼をベースに、クロスチャネルでの効果最大化、認知拡大施策などを提案。
・クライアントのPL（損益計算書）を理解した上での、マーケティング投資対効果（ROASだけでなくROI）の最大化提案および実行。

歓迎スキル

歓迎スキル・経験（WANT）
・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）や代理店側でのメディア向け営業や広告主向け営業の経験。
・記事LPやバナーの構成案作成、コピーライティングの経験。クリエイティブ制作経験。
・「自分が事業を大きくした」と言える原体験をお持ちの方。
・ドキュメンテーション能力: クライアントへの提案書作成だけでなく、複雑な議論を整理し、合意形成へと導くための論理的文書作成能力。

求める人物像

・数字・成果にこだわり、改善を楽しめる方
・自ら仮説を立て、PDCAを回していける方
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら仕事を進められる方
・スピード感のある環境で専門性を高めたい方
・クライアントからの指示を待つのではなく、主体的にクライアントの意思決定をリードできる方

応募概要

給与

年収：600万円 ～ 800万円（経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します）

① 基本給： 370,080 円～ 495,840 円
② 時間外手当： 129,920 円～ 174,160円（月45時間分のみなし残業代を含む、超過分は別途支給）
③ 業績連動賞与（年2回）

勤務地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー9F
※変更の範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）

■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■骨髄ドナー休暇制度

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰制度
■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）
■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）
■ワーケーションサポート制度

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）