Buchhalter/in
Summary
Menzell & Döhle GmbH & Co. KG is hiring a bookkeeper to support accounting for its subsidiaries in the shipping and logistics sector. The role involves managing full-cycle accounting, including payroll, receivables, payables, fixed assets, monthly closings, and reconciliations, while working in a team with a focus on feedback and development.
Buchhalter/in (m/w/d)
im Bereich Schifffahrt und Logistik
Standort:
20457 Hamburg
Anstellungsart:
Vollzeit oder Teilzeit
Die Menzell & Döhle GmbH & Co. KG ist eine Holding, deren Beteiligungsfirmen an derzeit acht Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden im Bereich der Schifffahrt, Spedition und Logistik tätig sind. Für die beteiligten Firmen übernimmt die Holding zahlreiche Dienstleistungen, wie z. B. Finanz- und Lohnbuchhaltung, Verwaltung, IT und Telekommunikation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Unterstützung durch einen/eine
Buchhalter/in (m/w/d) im Bereich Schifffahrt und Logistik
Welche Aufgaben bringt Ihr neues Tätigkeitsfeld mit sich?
- Übernahme der Buchhaltung einer unserer Tochtergesellschaften
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Selbstständige Durchführung der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung sowie Sachkonten
- Selbstständige Erstellung der Monatsabschlüsse
- Kontenklärung und Abstimmung
- Rechnungsprüfungen, Stammdatenpflege, VerbuchungeVerwaltung der OP Listen
Mit welchen Eigenschaften überzeugen Sie uns?
- Einen erfolgreichen Abschluss in einer kaufmännischen Ausbildung
- Gute buchhalterische Kenntnisse (Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch)
- Wünschenswert wäre auch Abschlusssicherheit nach HGB
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englisch- und EDV Grundkenntnisse
- Diskretion und Vertrauenswürdig
- Belastbarkeit, insbesondere zu Monats- und Jahresabschlüssen
Und womit können wir Sie überzeugen?
In einem hochmotivierten und dynamischen Team bieten wir dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten statt starrer Abläufe. Hierbei sind uns flache Hierarchien und kurze Wege wichtig, da wir davon überzeugt sind, dass jede Kollegin und jeder Kollege mit ihrem/seinen Handeln zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Wir leben und lieben die Feedbackkultur und animieren unsere Kollegen sich aktiv mit eigenen Ideen und starken Meinungen einzubringen.
- Eine faire und leistungsorientierte Vergütung
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroräumlichkeiten in der City + repräsentativer Arbeitsplatz
- Arbeitsplatzflexibilität durch mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche)
- Umfangreiche Sozialleistungen: z.B. betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- "Business Bike" - Fahrradleasing für Arbeitnehmer: innen
- Pluxee Benefits Card in 2026
- Getränke, Kaffee und frisches Obst zur freien Verfügung
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Schulungen und Fortbildungen
- Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Menzell Döhle Gruppe