【BuildApp事業】アプリケーションエンジニア

当社では、ゼネコンが作成する施工BIMモデルを活用し、内装工事会社の生産性向上を支援する『BuildApp 内装 建材数量・手配サービス』を展開しています。
建設業界では現在、施工BIMの活用が本格的に広がり始めていますが、「どのように活用すればよいのか」「どのレベルのBIMデータが必要なのか」といった理解は、まだ業界全体で発展途上の状況です。

そのため本ポジションでは、主にゼネコンに対して、建築プロセスや施工BIM活用について技術的な対話を行いながら、当社サービスの導入支援を行っていただきます。
単なる営業支援ではなく、顧客の業務課題や運用フローを整理し、「BuildAppをどのように活用すれば業務改善につながるのか」を技術的観点から提案する役割です。

営業組織と同行しながら、ゼネコン・社内開発チーム・関連部署の橋渡し役として、サービス導入を推進していただきます。
建築や施工管理、生産設計、BIMの知見を活かしながら、建設業界全体の生産性向上に貢献したい方を歓迎します。

BuildApp紹介動画：https://youtu.be/jYSEBz6HiKA?si=CQbAD9syK7wKYIkY(https://youtu.be/jYSEBz6HiKA?si=CQbAD9syK7wKYIkY)

具体的な業務内容：

• 顧客（ゼネコン）との技術的な対話
  建築プロセスや生産設計、施工BIMの活用についてのヒアリング
  内装工事領域における課題の整理
• サービス導入に向けた条件整理
  物件情報（用途／構造／工程など）の分析
  必要なBIMモデル要件のすり合わせ
  技術観点での合意形成
• 社内連携・案件推進
  営業・開発・内装ディレクターへの情報共有
  案件を受注フェーズへ橋渡し
• ナレッジの蓄積・標準化
  ゼネコンとの対話内容の資料化
  技術対話プロセスの標準化
  ※顧客対応：週2日程度（今後増加予定）

■このポジションの特徴
・営業・開発・現場の中間に立つキーポジション
・導入前フェーズを担い、受注率向上に直結
・BIMや建築知識を活かし、業界全体の生産性向上に貢献

■入社後すぐにお任せする業務：
まずはオンボーディングを通して、BuildAppサービスについて学習し訴求ポイントを把握する。その後、営業担当と同行しながら、顧客との技術的な打ち合わせへ参加いただきます。

■ステップアップでお任せする業務：
建築・BIM知識を活かしながら、ゼネコンとの技術対話を主体的に担当いただきます。将来的には、技術提案の標準化や業務改善、サービス改善提案など、建設DX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。

【職種 / 募集ポジション】
【BuildApp事業】アプリケーションエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
312,500円〜562,500円（15時間分のみなし時間外含む／管理監督者以外） ・基本給：277,500円〜399,500円 ・固定残業手当（15時間分）35,000円〜63,000円 ※昇給機会年1回 ※賞与年2回（9月、3月） ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
【勤務地】
160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
【求めるスキル・ご経験】
■必須要件：以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・施工管理経験 ・生産設計に関する知識、実務経験 ・設計図書の内容を読み取り、不整合や注意点を把握できる方 ・BIMを用いた検証、チェックの実施（または指示）ができる方 ■歓迎要件： ・一級施工管理技士　 ・5名以下程度のマネジメント経験
【求める人物像】
・建築や業務プロセスについて、顧客と対等に議論できる方 ・論点を整理し、筋道立てて説明・提案できる方 ・文章作成および資料を作成でき、自身で説明ができる ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら前に進められる方
【募集部門】
野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部
【残業時間】
15時間／月程度
【在宅勤務】
有（週３〜４日程度）※現場への直行直帰あり

会社情報

【会社名】
野原グループ株式会社
【創業・設立】
創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年
【資本金】
100,000,000円
【従業員数】
1,098名（2026年7月現在 グループ連結）
【売上高】
1,540億1,200万円（2026年6月期 野原グループ連結）
【事業内容】
・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
【健康経営宣言】
グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/
【NOHARAが掲げるMission】
CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
【子会社一覧】
ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社