【財務スタッフ】23事業を展開する総合グループの財務担当｜事業経験者・経理経験者歓迎！定例ルーティンと標準化を支えるコアメンバー

【財務候補】グループ23事業｜経営と挑戦を“数字”で支える財務戦略リーダー募集

仕事概要

◆ ネクステージグループホールディングスについて
ネクステージグループホールディングスは、創業19年を迎え、異業種×多角化経営を強みに、現在16事業を展開するベンチャー企業です。
2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長を続けています。

◆仕事内容
【ルーティン業務の正確・迅速な実行と内製化】
・資金繰り表・日繰り表の正確な更新および銀行提出書類の記載・手続き
・統一フォーマット・新ルールに沿った各事業部のデータ入力・集計補助
・経理部との直前期仕訳・セグメントチェックおよび仕訳承認のスケジュール管理
・事業部からの数値データ回収および問い合わせに対するスピーディな一次対応
・マニュアルに沿った定例作業の運用および派遣スタッフへの作業指示・チェック補助

◆ネクステージGroup財務部ならではの特長
事業部専任CFOへのロードマップ：プレイングマネージャーは1〜2年で特定事業部の「事業部CFO」へ昇格。現場に入り込んで事業長とともに未来の予算・投資戦略を共創します。
孤立しないチーム体制：事業部CFOは全員が「グループ本部所属」。横の連携を密に取り合い、成功事例やノウハウをシームレスに共有できます。
経営陣の直近での意思決定支援：毎月経営会議資料を作成・提案し、代表や専務など経営トップの意思決定に深く携わることができます。

必須スキル

◆ ネクステージグループホールディングスについて
ネクステージグループホールディングスは、創業19年を迎え、異業種×多角化経営を強みに、現在16事業を展開するベンチャー企業です。
2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長を続けています。

◆仕事内容
【ルーティン業務の正確・迅速な実行と内製化】
・資金繰り表・日繰り表の正確な更新および銀行提出書類の記載・手続き
・統一フォーマット・新ルールに沿った各事業部のデータ入力・集計補助
・経理部との直前期仕訳・セグメントチェックおよび仕訳承認のスケジュール管理
・事業部からの数値データ回収および問い合わせに対するスピーディな一次対応
・マニュアルに沿った定例作業の運用および派遣スタッフへの作業指示・チェック補助

◆ネクステージGroup財務部ならではの特長
事業部専任CFOへのロードマップ：プレイングマネージャーは1〜2年で特定事業部の「事業部CFO」へ昇格。現場に入り込んで事業長とともに未来の予算・投資戦略を共創します。
孤立しないチーム体制：事業部CFOは全員が「グループ本部所属」。横の連携を密に取り合い、成功事例やノウハウをシームレスに共有できます。
経営陣の直近での意思決定支援：毎月経営会議資料を作成・提案し、代表や専務など経営トップの意思決定に深く携わることができます。

歓迎スキル

・日商簿記2級程度以上の会計知識
・銀行対応、資金繰り関連の実務補助経験
・事業部門での営業・店舗・運営経験（現場の動きが想像できる方）

求める人物像

・多様な価値観・事業責任者とのコミュニケーションを楽しめる方
・自分で考え、行動して、新しい仕組みを作ることに挑戦したい方
・ルールや指示されたプロセスに対して、正確性とスピードを持って取り組める素直な方
・社内外（銀行・事業部・経理）と円滑かつ気持ちよくコミュニケーション（即日レスポンス）が取れる方


◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）
・経理未経験入社→1年後に財務に転籍→現在はグループ会社全体の資金繰り管理及び各社の分析やマネジメントを行う
・入社当初は経理未経験でスタートした社員が、1年後に財務部門に転籍し、現在ではグループ会社全体の資金繰りや予実分析を担当。リーダーとしてキャリアアップを果たし、グループ全体の資金計画をリードしています。

応募概要

給与

予定年収：500万円 ～ 600万円
月給357,143円 (内55,114円固定残業代)～月給428,571円 (内66,137円固定残業代)
※月給には固定残業手当：月 25時間分を含む（超過分は別途支給）

昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

勤務地

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場４丁目９−１２ 日新西北ビル 7階

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇　
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり

試用期間

3ヶ月

福利厚生

＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。