Chargé de Communication - Mairie de LEUVILLE-SUR-ORGE

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Chargé de Communication (F/H) conçoit et met en œuvre des actions de communication ; participe à la création et coordonne, le cas échéant, la production des contenus et des outils.

A ce titre, le Chargé de Communication (F/H ) se doit d'assurer les missions suivantes :
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication ;
* Mise en œuvre des relations de presse, de la gestion des réseaux sociaux et du marketing d'influence ;
* Secrétariat de rédaction, journalisme territorial ;
* Gestion de publications périodiques, de contenus promotionnels et d'édition de guides, catalogues, programmes ;
* Gestion opérationnelle des événements de communication de la collectivité ;
* Participation à la mise en œuvre des projets de communication interne ;
* Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication ;
* Organisation de la couverture photo et vidéo du territoire et des activités de la collectivité ;
* Mise en œuvre des actions de marketing territorial de la collectivité ;
* Mise en œuvre des dispositifs de concertation et de la relation aux usagers.


=+ Prise de poste : 1er janvier 2027 ;
=+ Temps de travail : temps complet, à raison de 1 607 heures annuelles, dans le cadre d'un cycle de travail annualisé ;
=+ Rémunération : rémunération statutaire, incluant l'indemnité de résidence au taux de 3 %, complétée par le régime indemnitaire (IFSE) et une prime annuelle ;
=+ Action sociale : accès aux prestations du Comité national d'action sociale (CNAS) et du Comité des œuvres sociales (COS) ;
=+ Restauration : offre de restauration de qualité, avec des menus préparés quotidiennement sur place à partir de produits frais et de saison ;
=+ Protection sociale complémentaire : participation financière de la collectivité à hauteur de 18 € maximum par mois et par agent, ainsi que par ayant droit, pour une complémentaire santé labellisée ;
=+ Mobilité durable : prise en charge à hauteur de 75 % du coût des abonnements de transport public, y compris les abonnements multimodaux.

Poste ouvert aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ou, à défaut, aux candidats contractuels justifiant des qualifications suivantes :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS ou diplôme équivalent), dans le domaine de la communication, de l'information, du journalisme, du marketing ou du multimédia ;
- Être titulaire du permis de conduire de catégorie B et disposer d'un véhicule personnel, en raison de l'absence de gare sur la commune.

=+ Les principales compétences attendues pour ce poste : capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions de communication adaptées aux différents publics ; maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de communication numérique et graphique ; capacité à conduire plusieurs projets simultanément, à coordonner différents interlocuteurs et à respecter les échéances ; créativité, autonomie, réactivité, rigueur et sens de l'organisation ; qualités relationnelles, esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité.