Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Communes

NewBe an early applicant

Chargé de communication numérique - MAIRIE DE LE HAILLAN

Posted Updated
Discussion

Description

Vos missions en quelques mots

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor qui bénéficie à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord.
Notre collectivité souhaite renforcer sa stratégie de communication digitale afin de développer la visibilité, décliner à l’aide des outils numériques les grands axes du projet de la nouvelle mandature et favoriser une information accessible à tous.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication numérique pour contribuer au déploiement de notre stratégie de communication digitale et accompagner la collectivité dans ses enjeux d'attractivité et de proximité avec les habitants.
Créatif(ve), réactif(ve) et doté(e) d'une bonne maîtrise des outils et des pratiques numériques, vous participerez à la conception et à la diffusion de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et à la valorisation des initiatives et des politiques publiques portées par la collectivité.
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique et engagé où votre passion pour la communication numérique peut s'épanouir ? La Ville du Haillan a une opportunité passionnante pour vous !
N’hésitez pas à candidater avant le 27 novembre 2026.

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans ce contexte stimulant, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de communication numérique pour rejoindre notre équipe de communication innovante. En tant que membre clé de notre service communication, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure tout en développant votre expertise dans un cadre professionnel chaleureux et stimulant.
En 2027, un travail de concertation sera mené auprès de la population suite à la création de nouvelles instances, ainsi que le conseil des seniors et prochainement, des assises de la culture.
La /le chargée de communication numérique devra donc travailler avec la Responsable du Service Communication sur la stratégie numérique à mettre en œuvre pour faciliter la participation des habitants notamment sur les thématiques seniors, culture, sport et vie associative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261110000946-charge-communication-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme :

Diplômé d'un Master 2 en communication numérique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur public.

Compétences Requises :

Savoir-faire :

o Maîtrise avancée des outils Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première Pro…)
o Maitrise des codes et usages des réseaux sociaux
o Excellente aptitude rédactionnelle adaptée aux spécificités des réseaux sociaux et du web en général
o Expertise avérée en administration de sites web, CMS type Wordpress
o Maitrise des techniques de collecte, d’analyse et d’adaptation de l’information en vue de sa diffusion sur les supports de communication numérique
o Connaissance des tendances émergentes pour internet et les réseaux sociaux
o Connaissance du cadre règlementaire de la communication publique sur internet et du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
o Connaissance de l’environnement des Collectivités territoriales et de la Communication publique territoriale
Savoir-être :

o Passionné(e) et créatif(ve)
o Innovant(e) et curieux(se)
o Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
o Autonome et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs projets.
o A l’écoute, diplomate et pédagogue
o Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
o Réactif(ve) et disponible

Skills

Apply

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →