Chargé de recrutement (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

L’agent est en charge du recrutement des agents titulaires ou contractuels dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.

• Contribuer à la rédaction des profils de poste,
• Assurer la publication des profils de poste sur l’ensemble des canaux de diffusion de la ville,
• Effectuer du sourcing,
• Développer des partenariats avec des organismes de formation,
• Effectuer un premier niveau d'analyse de candidatures,
• Gérer une CVthèque,
• Participer aux entretiens de recrutement,
• Rédiger les comptes rendus des entretiens,
• Recueillir et contrôler les pièces nécessaires au dossier de recrutement à transmettre au secteur paie,
• Assurer une veille règlementaire,
• Assurer le suivi des renouvellements de contrats des non-titulaires,
• Gérer et suivre les déclarations de vacance d’emplois (DVE).

- Bac +2 en Ressources humaines
- Expérience significative dans les domaines de recrutement
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et le droit du travail,
- Maitrise des concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, etc.)
- Savoir analyser et évaluer un besoin en termes d'effectif et de compétences
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel et collectif
- Maîtriser les outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques...)
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
- Maitrise d'outils numériques, logiciels métiers Ciril RH et Finances
- Aptitude au travail en équipe
- Devoir de réserve
- Sens du service public