Chef de projet Paie et GTA

Pilotage de projet

• Recueillir et analyser les besoins des équipes RH, Paie et métiers.
• Animer les ateliers de cadrage fonctionnel.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
• Piloter les différentes phases du projet (cadrage, conception, recette, déploiement et conduite du changement).
• Assurer le suivi du planning, des risques et des livrables.
• Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs/intégrateurs.

Expertise Paie et GTA

• Participer à l'évolution des processus de paie et de gestion des temps.
• Paramétrer et faire évoluer les solutions ADP (Decidium, Link, Celergo ou GlobalView selon contexte).
• Accompagner les évolutions réglementaires, légales et conventionnelles.
• Garantir la fiabilité des interfaces entre les systèmes RH, GTA et Paie.
• Assurer la cohérence des règles de gestion et des contrôles associés.

Recette et Déploiement

• Construire les stratégies de tests et plans de recette.
• Organiser et piloter les recettes fonctionnelles et métiers.
• Suivre la correction des anomalies.
• Accompagner les utilisateurs lors des mises en production.
• Former les équipes RH et Paie sur les nouvelles fonctionnalités.

Support et Amélioration Continue

• Assurer le support fonctionnel de niveau expert.
• Identifier les optimisations de processus et gains d'efficacité.
• Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs.
• Participer aux projets de digitalisation RH et d'amélioration continue.

Profil recherché

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).



• Minimum 5 à 10 ans d'expérience sur des projets Paie et GTA.



• Expérience confirmée en gestion de projet SIRH.



• Maîtrise des solutions ADP.



• Bonne connaissance des processus de paie français.



• Connaissance des outils de GTA (ADP, Horoquartz, Kelio, Chronotime, eTemptation, Octime...).



• Maîtrise des phases de recette et d'accompagnement au changement.



• Excellentes capacités de communication avec les équipes métiers et techniques.



• Niveau d'anglais professionnel apprécié.

Compétences techniques

• ADP Decidium



• ADP Link



• ADP Celergo



• ADP GlobalView



• Gestion des Temps et Activités (GTA)



• Paie France



• SIRH



• SQL (apprécié)



• Interfaces et flux RH



• Recette fonctionnelle



• Méthodologies projet (Cycle en V / Agile)