Chef de Projet SOC H/F

Au sein d'un CERT en charge de la détection, de la prévention et de la réponse aux incidents de sécurité sur des infrastructures critiques et systèmes d'information à grande échelle, vous rejoignez le pôle Activités Transverses.

Cette équipe pilote les projets structurants du CERT en dehors des activités RUN, notamment un programme visant à renforcer les capacités de détection du SOC grâce à l'intégration de nouvelles sources de logs et à la mise en œuvre de nouveaux scénarios de détection.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet SOC capable de coordonner les différents acteurs impliqués dans l'évolution des dispositifs de détection de sécurité.

Vos missions

• Coordonner l'intégration de nouvelles sources de logs et de nouveaux cas d'usage de détection.

• Challenger les parties prenantes sur l'ensemble de la chaîne de traitement des logs : génération, collecte, parsing, enrichissement et mise en production.

• Centraliser les besoins d'évolution et accompagner leur priorisation.

• Assurer le suivi des actions, identifier les risques et lever les points de blocage.

• Produire les reportings et indicateurs de pilotage à destination du management.

• Animer les réunions de suivi et coordonner les différents contributeurs du projet.

• Participer à d'autres projets visant à étendre et renforcer le périmètre de détection du SOC.

Profil recherché

Expérience

• Expérience en environnement SOC, CERT ou Cyberdéfense.

• Expérience en coordination de projets ou activités transverses appréciée.

Compétences techniques

• Maitrise des processus et du fonctionnement d'un SOC.

• Compréhension des architectures de collecte et de traitement des logs.

• Capacité à interagir avec des équipes techniques et à challenger les propositions.

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

La connaissance des outils suivants constitue un plus :

• CrowdStrike

• QRadar

• Chronicle

• Cortex XSOAR

• Jira

Qualités attendues

• Excellentes capacités de coordination.

• Sens de l'organisation et rigueur.

• Aisance relationnelle.

• Esprit analytique.

• Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.

• Autonomie et proactivité.