【池袋本社】人事部 採用課
Description
《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景!
※平均年収は営業職の平均年収です。
募集背景
当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを
ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。
事業会社の人事職として経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、
会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
特に、当社が業界内で強みとしているのが【不動産×IT】のビジネスモデルを支えている
社内での自社システム開発。
更なる成長のために、当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。
また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。
上記背景から、当社の採用活動を担っていただける方を募集しています。
仕事内容
社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
中途採用をメインでお任せします!(新卒採用担当もご希望があれば携われます!)
~当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです~
【具体的には】
◆採用戦略の立案
◆要件定義や採用手法について検討
(採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。)
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備~入社研修対応
◆採用進捗管理、課題分析
その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます!
・教育・研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
・社内規定改定における立案~導入
■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
◎ バックオフィス
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります
チームメンバー
人事部採用課の配属となります。20代~40代が活躍中!
・採用チーム 10名(新卒担当5名・中途担当4名・アルバイト1名)
・労務チーム 5名
・人材育成チーム 2名
当メンバーの多くは未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。
OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます!
当社の魅力
【昇給・昇格のチャンスは年2回】
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。
入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。
可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています!
【不動産のプロを目指せます!】
社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せます!
不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
求める人材
【必須(MUST)】
・事業会社での採用経験もしくは営業経験(期間は問いません)
・仕事が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方
【歓迎(WANT)】
・人材紹介会社や人事に関わる営業に携わっていた方
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
【職種 / 募集ポジション】
【池袋本社】人事部 採用課
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
月給:265,000円~350,000円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。
【勤務地】
171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
各線「池袋」駅より、徒歩5分
【昇給・昇格】
■昇給/年2回(2・8月) ■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
【諸手当】
■交通費支給 (月額5万円まで) ■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など) ※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
会社情報
【会社名】株式会社ランドネット
【設立】
1999年9月29日
【代表者】
代表取締役 榮 章博(さかえ あきひろ)
【資本金】
7億1241万6500円(2026年6月30日時点)
【従業員数】
1017名(2026年7月末時点) ※従業員数は、社内外の役員を除き、正社員、契約社員、パートタイム従業員、派遣社員、および業務委託契約に基づく人員を含んでおります
【売上高】
1,099億円(2026年7月期実績) 959億円(2025年7月期実績) 777億円(2024年7月期実績) 636億円(2023年7月期実績) 518億円(2022年7月期実績) 411億円(2021年7月期実績) 357億円(2020年7月期実績) 301億円(2019年7月期実績) 223億円(2018年7月期実績)
【事業内容】
■中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産投資関連の書籍出版 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号 建設業 国土交通大臣許可(般-5)第029082号 不動産特定共同事業 第1号事業者 許可番号 東京都知事 第117号 古物商許可証 東京都公安委員会 第305512116337号 産業廃棄物収集運搬業 東京都許可 第1300219874号 埼玉県許可 第01100219874号 神奈川県許可 第01400219874号 千葉県許可 第01200219874号 【登録番号】 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(3)第000083号 マンション管理業 国土交通大臣(3)第034068号 二級建築士事務所 東京都知事登録 第15779号
【事業所】
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14F 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階
【関連会社】
株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司(LANDNET Taiwan Co.,Ltd.) 日商朗透房屋股分有限公司(LANDNET Hong Kong Co.,Ltd.)
【企業ホームページ】
https://landnet.co.jp/
【採用Instagram】
https://www.instagram.com/landnet___saiyou/
【採用特設サイト】
https://landnet.co.jp/career/
【営業職採用特設サイト】
https://landnet.co.jp/career/sales/
【横浜支店採用特設サイト】
https://landnet.co.jp/career/yokohama/
【採用メディア『ブクロ』】
https://landnet.co.jp/career/bukuro/
【当社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について】
https://lseed.landnet.co.jp/
【当社DX推進への取り組みについて】
https://landnet.co.jp/dx/
【社員教育の取り組みについて】
日本経済新聞『導入事例』に当社の社員教育の取り組みが紹介されました! https://landnet.co.jp/24607/
【2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました】
当社は、Great Place to Work🄬 Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において『働きがいのある会社』として認定を受けました。 https://landnet.co.jp/22526/
【生涯給料が高い「東京都トップ500社」にランクイン】
東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました! https://landnet.co.jp/20878/
【若手ホワイト企業に認定されました】
エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました https://landnet.co.jp/21115/