Compliance Manager:in Immobilien (m/w/d)
Summary
SV SparkassenVersicherung is hiring a Compliance Manager for the real estate division in Stuttgart. The role involves managing compliance processes, conducting business impact analyses, reviewing and optimizing workflows, maintaining handbooks, coordinating annual closing activities, and performing sample audits.
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Im Bereich Immobilien gestalten Sie Compliance-Themen verlässlich, strukturiert und zukunftsorientiert. Sie bringen Ihre Expertise ein, sichern Qualität und Regelkonformität und treiben Prozesse aktiv voran – für Transparenz. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Compliance verantworten: Als Compliance-Manager:in für den Bereich Immobilien übernehmen Sie Business-Impact-Analysen, IKR- und Ri.Ma.Go‑Abfragen sowie die quartalsweisen Solvency‑II‑Meldungen.
Prozesse prüfen: Relevante Compliance‑Geschäftsprozesse überprüfen Sie regelmäßig, dokumentieren Ergebnisse nachvollziehbar und berichten adressatengerecht.
Prozesskonformität sicherstellen: Als zentrale Ansprechperson behalten Sie die Prozesse im Blick, optimieren Abläufe und pflegen die Prozesse im System Signavio.
Handbücher weiterentwickeln: Das Prozess‑ und Immobilienhandbuch halten Sie aktuell und entwickeln es kontinuierlich weiter.
Abschlüsse koordinieren: Jahresabschlussarbeiten koordinieren Sie zuverlässig und stimmen Bilanztermine mit Fachbereichen und Wirtschaftsprüfenden ab.
Prüfungen durchführen: Stichprobenartige Prüfungen von Rechnungsfreigaben und der Einhaltung definierter Prozesse übernehmen Sie gewissenhaft – inklusive sensibler Sonderaufgaben.
Ihr Profil:
Qualifikation mitbringen: Ein kaufmännisches Studium – z. B. BWL oder Wirtschaftsrecht – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Compliance‑Bereich bildet Ihr Fundament.
Erfahrung einbringen: Mehrjährige Praxis im Compliance‑, Revisions‑ oder Controlling‑Umfeld setzen Sie sicher ein – idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Beratungsbranche.
Prozesse verstehen: Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.
Digital arbeiten: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie gute SAP‑Fähigkeiten gehören selbstverständlich zu Ihrem Werkzeugkasten.
Strukturiert handeln: Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und ein starkes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.
Integer auftreten: Integrität, Zuverlässigkeit und klare, präzise Kommunikation runden Ihr Profil ab – verbunden mit Offenheit für neue Themen.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Name: Lucia Salzer, Tel. 0711/898-46185