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Carriere Crystal

Comptable frais généraux H/F

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Laplace s’affirme comme la référence du conseil en gestion privée depuis plus de 30 ans. Présents en France et à l’international, nos conseillers en gestion de patrimoine accompagnent une clientèle exigeante — particuliers à forte valeur patrimoniale, chefs d’entreprise, professions libérales, groupes familiaux — avec une approche sur-mesure et experte. Notre signature ? Une expérience patrimoniale singulière, portée par des conseillers investis, des expertises pluridisciplinaires et un écosystème interprofessionnel riche. Laplace est la marque dédiée aux clients privés du groupe Crystal, qui s’impose comme l’un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300M€ de chiffre d’affaires. Au-delà de Laplace, le groupe Crystal a structuré son développement autour de deux autres marques fortes et complémentaires : Murano, la plateforme de solutions d’investissement au service des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants et de leurs clients et Zenith Investment Solutions, le sélectionneur de solutions pour les professionnels du patrimoine. Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 36 implantations en France, 5 en Outre-mer et 10 à l’international. La Direction Financière est à la recherche de son(sa) comptable frais généraux en CDD ! Directement rattaché au Responsable comptable, vous aurez pour mission de : Prendre en charge la comptabilité fournisseurs (frais généraux) et le traitement des notes de frais sur un périmètre de sociétés défini. Contrôler, imputer et enregistrer les factures fournisseurs dans l’outil de dématérialisation (Yooz). Contrôler les notes de frais et veiller à leur bonne intégration comptable Préparer et sécuriser les campagnes de règlement. Assurer le suivi et le traitement des immobilisations. Appliquer les procédures de contrôle interne et contribuer à la maîtrise des risques. Répondre aux sollicitations des services internes et assurer le suivi des demandes. Réaliser les opérations de clôture mensuelle et annuelle (provisions, charges constatées d’avance, suivi des boni/mali). Gérer les relances, les litiges et le suivi des écarts.
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