Comptable Général

LE POSTE ET LES MISSIONS

1. Responsabilités

Les rôles et responsabilités de ce poste de comptable général couvrent de nombreux domaines de la finance, assistant la direction financière dans tous les aspects, corporates, opérationnels, et projets mais sans s'y limiter et dans le respect des normes comptable et fiscales.

Administratif et comptable

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique
• Suivi des transaction intersociétes et rapprochement
• Suivi du calcul des intérêts d’emprunt intragroupe
• Suivi de la mise à jour du registre des immobilisations
• Suivi des financements bancaires (calcul des intérêts et revue du solde)
• Réaliser les Clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des livres
• Réaliser les reporting mensuels, trimestriels et annuel IFRS
• Participer à l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, comptes annuels)
• Suivi de la trésorerie et participation à l’élaboration des prévisions
• Suivi des opérations bancaires
• Assistance aux commissaires aux comptes
• Examen des factures coorporates, dépenses d’investissement et soumission pour approbation
• Participer à l’élaboration du plan comptable détaillé
• Participer à l’implantation d’un logiciel de comptabilité

Fiscal :

• Participer à l’établissement des déclarations d’impôt sur les sociétés
• Etablissement des déclarations fiscales françaises obligatoires ( TVA, IS, CFE, DEB, DADS2, IFU, ORGANIC, CVAE……)

• Participation à l’optimisation des valeurs fiscales (demande de remboursement auprès de l’administration fiscale si nécessaire)

Autres taches :

L’assistance selon les besoins réguliers de l’équipe financière et en fonction des besoins.

2. Hiérarchie

• Corporate Finance Director
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe finance pour assurer le bon déroulement et l'efficacité des opérations comptables.

COMPETENCES RECHERCHEES

• Intégrité
• Confiance
• Rigueur
• Organisé, esprit d’analyse et de synthèse
• Souci du détail et perfection en matière d'information financière

PROFIL

• Bac+3 comptabilité, gestion, ou finance
• 5 ans d’expérience minimum
• Maitrise des normes comptables
• Connaissance des outils ERP (SAP, Sage, Oracle….)
• Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé)
• Excellent souci du détail, précision et sens de l'organisation.

Type de contrat : CDI
Début de contrat : janvier 2027