Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Mairie de GONESSE

• Assister et conseiller l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la démarche QVT ;
• Piloter l'élaboration, le suivi et la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et du programme annuel de prévention (PAPRIPACT) ;
• Proposer des mesures de prévention et les prioriser selon les principes généraux de prévention ;


• Conduire les enquêtes et analyses après accident de service/travail, maladie professionnelle ou incident, et proposer les mesures correctives ;
• Assurer le suivi des registres santé et sécurité au travail et des registres de danger grave et imminent, et l'analyse des signalements ;
• Participer aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) avec voix consultative, et préparer les dossiers présentés en instance ;
• Accompagner les visites de l'ACFI et suivre la mise en œuvre de ses préconisations ;
• Valider techniquement le choix des EPI, dont l'assistant(e) de prévention assure la gestion courante ;
• Assurer la gestion des vêtements de travail : recensement des besoins, commandes, réception des livraisons, gestion des stocks et distribution aux agents ;
• Participer à l'élaboration des plans de prévention pour les interventions d'entreprises extérieures ;
• Assurer la veille réglementaire et technique en santé-sécurité au travail et la diffuser aux services ;
• Contribuer à l'élaboration du rapport annuel santé, sécurité et conditions de travail ;
• Organiser les exercices d'évacuation et participer au suivi des registres de sécurité associés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261110000171-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Formation en prévention des risques professionnels, hygiène-sécurité-environnement (HSE) ou santé au travail expérience équivalente ;
• Formation de conseiller de prévention suivie, ou engagement à la suivre lors de la prise de poste (formation préalable et formation continue obligatoires) ;
• Expérience confirmée en prévention, idéalement en collectivité territoriale ;
• Une expérience en gestion de stocks ou en logistique est un atout ;
• Permis B requis.