Skip to content

Search jobs inside your AI agent.

Grok Bot

Connect

Nimber

New

Developer frontend

Posted Updated
Discussion

Description

Olá! Acredita que encontrou esta oportunidade por acaso?

Nós, na Nimber, não acreditamos em acaso.

Chamou sua atenção? Ótimo. Continue a ler...

Nós somos a Nimber, e não estamos apenas a preencher vagas; estamos a construir uma equipa pronta para transformar as coisas. Se está preparado para reescrever as regras e causar um impacto real, este é o seu momento. Junte-se a nós e vamos colocar o futuro onde ele pertence: nas mãos de pessoas apaixonadas.

Mas o que significa Nimber?

Na matemática e na teoria dos jogos, são números com propriedades especiais de adição e multiplicação. E o que realmente queremos é agregar valor aos projetos dos nossos clientes.

Posição: Developer frontend



Responsabilidades

  • Desenvolver, manter e evoluir interfaces e componentes reutilizáveis em Angular, responsivas e de alta performance;
  • Consumir APIs RESTful (desenvolvidas em Java/Spring Boot) para apresentar dados transacionais complexos, dashboards e flows de transação em tempo real de forma simples e intuitiva, assegurando tratamento adequado de estados e erros;
  • Garantir que o código é "limpo", reutilizável e coberto por testes unitários;
  • Colaborar diretamente com as equipas de backend e produto, contribuindo também para a documentação funcional/técnica das funcionalidades desenvolvidas;

Requisitos

  • Experiência prática em desenvolvimento frontend com as versões mais recentes do Angular (componentes, routing, serviços, guards);
  • Conhecimento sólido de HTML5, CSS3 e design responsivo;
  • Experiência e boas noções no consumo de APIs na ligação a serviços backend via HTTP/REST, incluíndo tratamento de autenticação/autorização;
  • Utilização de sistemas de controlo de versões (Git).

Pronto para juntar-se a nós e ter sucesso?

Se está cansado de sentir-se apenas mais um número, envie-nos a sua candidatura e torne-se um Nimber.

Skills

Apply

See also

Frontend jobs by country — openings, pay and top skills →