Directeur des Ressources Humaines (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Rejoignez une collectivité ambitieuse au service des Alpes-Maritimes
Avec un budget de plus de 1,6 milliard d'euros et plus de 4 200 agents, le Département des Alpes-Maritimes conduit de nombreux projets au service de ses habitants et de son territoire, afin de répondre aux enjeux de performance publique, d'attractivité, d'innovation managériale et de qualité du service rendu aux usagers.

Le Département s'appuie ainsi notamment sur la Direction Générale Adjointe chargée de la Transformation et de la modernisation de l'administration, pour mettre en œuvre le projet stratégique du Département, à savoir le SMART DEAL et le GREEN DEAL 06.

Dans un contexte de transformation de l'action publique, de modernisation des organisations et d'attractivité renforcée des métiers territoriaux, le Département recherche son/sa futur/e Directeur/Directrice des Ressources Humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260727001014-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience
- Vous avez une formation supérieure de niveau Bac +5 minimum ;
- Vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions de direction RH au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une administration importante ;
- Vous maîtrisez le cadre statutaire de la fonction publique territoriale ;
- Vous possédez une connaissance approfondie du dialogue social, des politiques de rémunération et de l'accompagnement du changement.

Compétences attendues
- Vous disposez d'une vision stratégique, d'une capacité d'anticipation et de co-construction avérées ;
- Vous disposez d'une forte culture du management et de la conduite du changement ;
- Vous pilotez des projets complexes et transversaux ;
- Vous pilotez le budget de la DRH et sa performance publique par la donnée ;
- Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication ;
- Vous avez le sens du service public et des responsabilités.

Qualités personnelles :
- Vous exercez un leadership affirmé et fédérez les équipes ;
- Vous faites preuve d'une loyauté institutionnelle ;
- Vous appréhendez les enjeux politiques et territoriaux ;
- Vous agissez avec discrétion, rigueur tout en étant force de proposition.