【東関東】 サーバ・クラウドエンジニア 設計/構築リーダー

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。

時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。

本求人の詳細は、下記をご参照ください。

なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。

https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf(https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf)

事業・組織紹介

当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。
お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。

募集背景

東関東エリアでは、仮想化技術やセキュリティ、クラウドに関するエンジニアが不足している状況です。
新しい技術を習得したい、上流工程を経験したい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。

業務内容

主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方に構築リーダーをご担当いただき、DX推進や技術の向上に努めていただきます。

【業務詳細】
インフラ領域における設計構築
・DX提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築テスト

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

応募資格

【必須条件】
■求める経験・スキル・知識
・VMwareやHyper-Vなどのハイパーバイザーの構築経験
・ActiveDirectoryの移行、構築経験
・セキュリティ対策ソフトの構築経験
・資産管理ソフトの構築経験
・DNSやメールなどのインフラサーバ構築経験

■資格
・Windows Server または Linux に関する資格（LinuC／LPIC 等）
・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）に関する資格（VCP 等）
・クラウド関連資格（Azure／AWS）
・応用情報技術者試験、システムアーキテクト試験 など

本ポジションの特徴

【やりがい・働きがい】
・自分が設計したシステムが実際に稼働する達成感を得られる。
・サーバ構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かせる場面が多い。
・単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画できる。

【働き方】
プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。

【キャリアパス】
構築リーダー → プロジェクトマネージャー、上級SE、管理職

配属予定部門

LCMサービス統括部　東関東システムグループ

【職種 / 募集ポジション】
【東関東】 サーバ・クラウドエンジニア 設計/構築リーダー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,500,000円 〜 7,500,000円
【想定年収（大卒）】 ●担当~主任を想定 ・550万円（月額基本給：27万円）～750万円(月額基本給：36万円) 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
【勤務地】
260-0045 千葉県千葉市中央区弁天１－１５－３ リードシー千葉駅前ビル６Ｆ
変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります
【勤務時間】
8:30〜17:15（所定労働時間　7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム　13:00〜15:00） 【時間外】 　全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） 　　※固定残業代なし 　　※時間外手当は、1分単位での支給
【休日・休暇】
【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】　 ・年次休暇　初年度20日　※1　　 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日　※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　 ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【諸手当】 ・時間外勤務手当　 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所
【選考方法】
書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面）

会社情報

【会社名】
ＮＥＣフィールディング株式会社
【代表者】
代表取締役執行役員社長　形山　嘉浩
【資本金】
96億7,010万円
【売上高】
1,999億円(2025年度実績／連結)
【従業員数】
4,957名(2026年3月末／連結)
【拠点数】
326ヵ所(2026年3月末／連結)
【本社所在地】
東京都港区芝浦四丁目9番２５号　芝浦スクエアビル
【事業内容】
・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
【キャリア採用比率】
2024年度：13.9%　2023年度：44.1%　2022年度：34.5%