Einkäufer für die Warenbeschaffung (m/w/d)

Du sorgst dafür, dass freigegebene Ware rechtzeitig, in passenden Mengen und zu wirtschaftlichen Konditionen verfügbar ist. Das Sortiment entscheidet, welche Produkte wir führen. Du verantwortest deren Beschaffung und hältst Warenverfügbarkeit, Lagerbestände und Kapitalbindung im Gleichgewicht.

Was erwartet dich?

• Du planst Bestellmengen, stimmst Erstbestellungen mit dem Sortiment ab und bestellst die Ware.
• Du sicherst die Warenverfügbarkeit und vermeidest unnötige Überbestände.
• Du vergleichst Angebote und verhandelst Konditionen mit Blick auf Kosten und Kapitalbindung.
• Du pflegst Lieferantenbeziehungen und bewertest deren Zuverlässigkeit.
• Du überwachst Liefertermine und klärst Verzögerungen.
• Du klärst Lieferantenreklamationen und hältst Ersatzlieferungen und Gutschriften nach.
• Du pflegst Einkaufsdaten, analysierst Kennzahlen und verbesserst Abläufe.

Was bieten wir dir?

• Flexible Arbeitsgestaltung: Deine Arbeitszeit kannst du dank unserer Gleitzeit-Regelung frei einteilen.
• Sicherheit & Vorsorge: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit unterstützen wir deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wachstum & Wissen: Für deine persönliche Weiterbildung stellen wir dir eine Bücherflatrate und exklusives Fortbildungsmaterial zur Verfügung.
• Echter Impact: Durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sind die Entscheidungswege kurz und dein Einfluss auf den Erfolg groß.
• Leidenschaft, die verbindet: Du wirst Teil eines Teams aus Hobby-Enthusiasten und erhältst unser Sortiment zum Einkaufspreis.

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Warenbeschaffung mit.
• Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und kaufmännisches Geschick zeichnen dich bei Angebotsvergleichen und Konditionsverhandlungen aus.
• Du bewegst dich sicher in gängigen Warenwirtschaftssystemen (ERP) und bist fit in der Tabellenkalkulation.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie der Mut, offen und konstruktiv Feedback zu geben, sind für dich selbstverständlich.
• Du schätzt den persönlichen Austausch im Team und die Zusammenarbeit vor Ort im Büro.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C1-Niveau); gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

1. Telefon-Interview
Im ersten Schritt führst du ein kurzes Interview mit uns. Anschließend erfolgt per E-Mail die Einladung zum persönlichen Kennenlernen, oder eine Absage.

2. Persönliches Kennenlernen
Das persönliche Kennenlernen findet per Videocall statt. Wir besprechen alle Einzelheiten und du erhältst anschließend eine Einladung zum Schnuppertag oder eine Absage.

3. Schnuppertag
Am Schnuppertag lernst du das Team kennen, erhältst einen Einblick in das Tagesgeschäft und absolvierst Übungen zu deinem Aufgabengebiet. Das Feedback (Zu-/Absage) erhältst du anschließend per E-Mail.

4. Einstellung
Im vierten Schritt erfolgt die Vertragsunterzeichnung und der Start des Onboardings. Herzlich willkommen im Team Taschengelddieb!