Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

GeAT mbH Aschersleben

NewBe an early applicant

Elektriker (m/w/d)

Posted Updated
Discussion

Description

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Installation und Inbetriebnahme: Durchführung von elektrischen Installationen sowie die Inbetriebnahme von Maschinen.
  • Wartung und Reparatur: Austausch von Sicherungen, Verkabelungen und Komponenten sowie das Abklemmen und Anschließen von Maschinen.
  • Störungsbehebung: Analyse von Fehlerquellen und Durchführung von Reparaturen zur Störungsbeseitigung.
  • Instandhaltung: Regelmäßige Überprüfung und Instandhaltung von Anlagen.

Sie bringen mit:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, insbesondere im Umgang mit Siemens-Programmen und Frequenzumrichtern, ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Fachkenntnisse: Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen sowie technisches Verständnis.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen beim Kunden in Güsten, Anhalt
  • Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
  • Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
  • Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →