Elektroniker (m/w/d)
Posted Updated
Summary
Solar Materials GmbH, a Cleantech startup in Magdeburg, is hiring an Electronics Technician to maintain and repair their fully automated solar module recycling plants. The role involves troubleshooting electrical, pneumatic, and control systems, performing inspections, conducting PLC diagnostics, and ensuring safety compliance.
SOLAR MATERIALS ist ein Cleantech-Startup aus Magdeburg, das Solarmodule recycelt. Zu diesem Zweck haben wir eine neuartige Recyclingtechnologie entwickelt, die es erstmals ermöglicht, alle Rohstoffe aus Solarmodulen wirtschaftlich zurückzugewinnen. Unser thermo-mechanischer Prozess ist energieeffizient und kommt ohne den Einsatz von Chemikalien aus. Unser Ziel ist es, die Solarindustrie in eine Kreislaufwirtschaft zu überführen und Solarenergie damit wirklich nachhaltig zu machen.
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer vollautomatisierten Recyclinganlagen, z. B. Förderbänder, Roboter, Kamerasysteme, Zerkleinerer, Separations- und Sortiertechnik
- Fehlersuche und schnelle Störungsbeseitigung an elektrischen, pneumatischen und steuerungstechnischen Komponenten
- Fehlersuche in SPS-Programmen
- Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Wechsel mit dem Elektrotechnikteam
- Dokumentation von Wartungen und Störungen sowie Mitarbeit an Verbesserungen für Verfügbarkeit und Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil; Berufseinsteiger arbeiten wir gründlich ein
- Grundkenntnisse in SPS-Technik und Freude daran, sich hier weiterzuentwickeln
- Systematische Arbeitsweise bei der Fehlersuche und Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche
- Tagschicht mit Gleitzeit-Arbeitszeiten von 09:00 bis 15:00, 40-Stunden-Woche
- Faire Vergütung inklusive Pauschale bzw. Zuschlägen für die Rufbereitschaft
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Weiterbildung, z. B. SPS-Schulungen oder Unterstützung beim Meister oder Techniker
- Weitere Vorteile, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Arbeitskleidung, Firmenfitness