Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Instandhaltung - in Lengenfeld

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Instandhaltung

Standort: Lengenfeld
Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit
Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung elektrischer und mechanischer Geräte und Produktionsanlagen
• Analyse und Fehlerbeseitigung bei Funktionsstörungen am Maschinenpark (z.B. CNC-Maschinen, Brennschneid- und Laseranlagen, Schweißroboter)
• Selbständige Reparatur von elektrischen Anlagen, Handgeräten sowie Schweißmaschinen
• Gebäudeneu- und Änderungsinstallationen
• Selbstständige Ersatzteilbeschaffung, Einholen von Angeboten sowie technischer Unterstützung

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in CNC-Steuerungstechnik (Heidenhain) von Vorteil
• Allgemeines technisches Verständnis und Interesse an elektronischen und mechanischen Zusammenhängen
• Höhentauglichkeit
• Führerschein Klasse B

Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Elektrohandwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP