Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Prüfung & Qualitätssicherung
Description
Im Auftrag unseres Mandanten – einem etablierten Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Mechatronik – suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Langen (Hessen) engagierte Fachkräfte oder motivierte Berufseinsteiger zur direkten Festanstellung.
Werden Sie Teil eines starken Teams in einem technisch anspruchsvollen Umfeld!
Ihre Aufgaben:
Funktionsprüfung: Sie prüfen die technische Funktion elektromechanischer Geräte auf Herz und Nieren.
Qualitätskontrolle: Sie übernehmen die mechanische und elektrische Qualitätsprüfung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Instandhaltungsarbeiten durch.
Dokumentation: Sie erstellen präzise interne Prüfberichte und sichern somit den hohen Qualitätsstandard des Unternehmens.
Ihr Profil:
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Einsteiger & Erfahrene: Berufseinsteiger nach der Ausbildung sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.
Fachkompetence: Hohes technisches Verständnis sowie Interesse an elektronischen, mechanischen und optoelektronischen Produkten.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Selbstständige, genaue Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das wird Ihnen geboten (Benefits & Highlights):
Attraktive Vergütung & Benefits: Transparentes Gehaltssystem mit Bonuszahlungen, jährliche Gehaltssteigerungen, Überstundenkonto (Freizeit oder Auszahlung).
Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibles Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub.
Extras & Komfort: ÖPNV-Ticket oder kostenloser Parkplatz, kostenlose Getränke vor Ort, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit), Sport-, Fitness- und Gesundheitsangebote.
Entwicklung & Gemeinschaft: Intensive und strukturierte Einarbeitung, halbjährliche Beförderungsmöglichkeiten, Perspektive auf erste Führungsverantwortung nach ca. 3–4 Jahren, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Teamevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse)