Elektronikerin / Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektronikerin / Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei
Störungen den Überblick?
Sie bringen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine
lösungsorientierte Arbeitsweise mit?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Der Fachbereich Gebäudemanagement sucht zum 01.01.2027 Verstärkung als
Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für den Aufgabenbereich
Objektmanagement.

Unser Angebot an Sie:

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

für Beschäftigte

• verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Rabattportale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Bike-Leasing
• hauseigene Kantine
• ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Gummersbach

Für weitere Informationen klicken Sie hier: www.gummersbach.de/benefits

Wir erwarten von Ihnen:

• den Abschluss der Ausbildung als Elektroniker/in – Energie- und

Gebäudetechnik (m/w/d)

• oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility

Management

• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN, VDE, DGUV)
• Führerschein der Klasse B

Das macht Sie stark:

Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent,
Kommunikationsfähigkeit und einen zuverlässigen Arbeitsstil.

Ihr Beitrag für Gummersbach:

• Sie sorgen dafür, dass die elektrotechnischen Anlagen in den Gebäuden der

Stadt Gummersbach zuverlässig und störungsfrei funktionieren

• Sie übernehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten und

tragen so zum sicheren Betrieb der Gebäude bei

• Sie erkennen technische Störungen frühzeitig, analysieren deren Ursachen

und beheben Defekte fachgerecht

• Sie führen Prüfungen nach den geltenden gesetzlichen und technischen

Vorgaben sorgfältig durch

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer, Hausmeister

sowie die Verwaltung in allen technischen Fragen

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich
nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA) in Verbindung mit der oben
genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit
einschlägiger/förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des
vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen
beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt
aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die
gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft,
Religion oder Behinderung.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese
unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis
besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu
gestalten?

Dann freuen wir uns bis zum 17.11.2026 auf Ihre Bewerbung über unser
Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 30.11.2026 vorgesehen.