Employé(e) de commerce Comptabilité et administration RH, 40–60 %

Votre profil :

• CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire en comptabilité ou en RH ; un atout
• Expérience confirmée dans une fonction similaire
• Personnalité rigoureuse, organisée, méthodique et fiable
• De langue maternelle française, avec de bonnes connaissances en allemand (B2)
• Maîtrise des outils MS Office et connaissances d'un ERP
• Connaissance de Winbiz ; un atout

Votre mission :

• Tenue courante de la comptabilité générale et préparation des décomptes TVA.
• Gestion des débiteurs : facturation, suivi des encaissements, rappels et suivi des contentieux.
• Gestion des créanciers : enregistrement des factures et préparation des paiements.
• Rapprochements bancaires.
• Gestion administrative des assurances sociales.
• Suivi des heures de travail et des vacances des collaborateurs.
• Établissement et paiement des salaires.
• Vous assurez la gestion courante de ces tâches de manière autonome, en collaboration avec la direction et avec l’appui de notre fiduciaire pour les questions spécifiques et les travaux de clôture.

Nous offrons :

• Un poste fixe et varié, dans une perspective de collaboration à long terme ».
• Un taux d’activité de 40 à 60 %, avec une répartition des jours ou demi-journées à convenir ensemble, en tenant compte des besoins du service.
• La possibilité de formation continue
• Un cadre de travail agréable dans une petite entreprise familiale dynamique
• De nombreux avantages sur nos produits et prestations

Nous vous remercions de postuler uniquement si vous disposez de la formation requise et d’une expérience confirmée dans une fonction similaire. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, accompagnée de votre dossier complet.

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, Frédéric Bugnon se tient volontiers à votre disposition au 026 658 11 45.