Engineering Manager(Japanese)

募集背景

THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、音楽やエンターテインメントに関わる様々な事業を、メンバー起点で創出してきました。

この度THECOOの主力プロダクト「Fanicon」をはじめとする複数のプロダクト開発チームをリードし、事業・プロダクト・技術・組織をつなぐエンジニアリングマネージャーを募集します。

Faniconは、ファンが有料コミュニティに参加し、アイコン（クリエイター、タレント、アーティストなど）と直接交流できるファンコミュニティプラットフォームです。

本ポジションでは、Head of Engineering・プロダクトマネージャー・SRE・他のエンジニアリングリーダーと連携し、チームが高い品質とスピードを両立しながら、継続的に成果を生み出せる状態をつくっていただきます。

主な役割はピープルマネジメントとチームの成果に対する責任ですが、必要に応じて設計レビューや技術的な意思決定にも関わることを期待しています。

ミッション

エンジニア一人ひとりが能力を発揮し、チームとして継続的にプロダクト価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。

事業やプロダクトの目標を理解し、適切なチーム構成、役割分担、開発プロセスを設計するとともに、メンバーの成長支援、採用、技術的な意思決定、部門間の連携をリードしていただきます。

短期的なデリバリーだけでなく、技術品質、組織の健全性、メンバーの成長を含めた中長期的な視点でチームを導くことを期待しています。

担当業務

• エンジニアリングチームの目標設定と、その達成に向けたチーム運営
• プロダクトマネージャーと連携したロードマップ、優先順位、開発計画の策定
• 1on1、継続的なフィードバック、評価、キャリア開発を通じたメンバーの成長支援
• チームの役割・責任範囲の明確化と、適切なアサインメント
• 開発プロセス、コミュニケーション、意思決定プロセスの継続的な改善
• プロジェクトの進捗、リスク、依存関係の可視化と課題解決
• 設計レビューや技術的な議論への参加、意思決定の支援
• プロダクトの品質、信頼性、開発生産性を向上させる取り組みの推進
• 障害や重大な問題に対する関係者との連携、および再発防止の推進
• エンジニアの採用、面接、オンボーディング
• チームを横断する課題の調整と、他部門との合意形成
• 次世代のエンジニアリングリーダーの育成

『Fanicon(ファニコン)』とは

(https://thecoonotion.notion.site/Fanicon-41529d55177a4b69bcb521b5ef6d2592)

2017年12月に開始したアイコンとコアファンが一緒に盛り上げていく月額会員制の "クローズド" なファンコミュニティアプリです。(コミュニティ数/約4200・ファン数/約55万人 ※2026年6月時点)。アイコン自身がコンテンツ企画に携わり、ファンを喜ばせられる、アイコン自身もやりがいを感じられやすいコミュニティを作ることが出来るのが既存のファンクラブとの違いです。

開発部に関して

技術環境

• バックエンド：Node.js / TypeScript / Express / NestJS
• モバイル：Kotlin / Swift
• データストア：PostgreSQL / MySQL / Redis
• データ分析：BigQuery
• インフラ：GCP / AWS
• コラボレーション：GitHub / Linear / Slack / Notion
• 開発スタイル：アジャイル開発

エンジニアリングマネージャーに日常的な実装を必須とはしていませんが、技術的な背景を踏まえてエンジニアと議論し、設計や意思決定を支援できることを期待しています。

このポジションの魅力

• THECOOの主力プロダクトと新たなプラットフォーム開発の両方に関われる
• プロダクトの成果だけでなく、チーム設計や組織づくりにも大きな裁量を持てる
• Head of Engineeringやプロダクトマネージャーと連携し、事業と技術の両面から意思決定に関われる
• 多様なバックグラウンドを持つエンジニアと、グローバルな開発組織をつくれる
• メンバーの成長支援やリーダー育成を通じて、中長期的な組織の成長に貢献できる
• 技術品質、開発生産性、組織文化など、開発組織全体の改善をリードできる

オフィス

応募資格

必須条件

• ソフトウェアエンジニアとしてのWebサービス開発・運用経験（目安5年以上、または同等の経験）
• エンジニアリングマネージャーまたはチームリードとして、エンジニアをマネジメントした経験
• 1on1、フィードバック、評価、キャリア支援などのピープルマネジメント経験
• プロダクトマネージャーと協働し、開発の優先順位や計画を策定・実行した経験
• 技術的なリスクやトレードオフを理解し、エンジニアの意思決定を支援できること
• 複数のプロジェクトやチーム間の依存関係を整理し、課題を解決した経験
• 採用やオンボーディングを通じてチームづくりに関わった経験
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力
• 英語を使用する環境でチームをマネジメントし、業務を遂行できること
• THECOO DNAへの強い共感

歓迎条件

• コンシューマー向けサービスやサブスクリプションサービスの開発・運用経験
• 複数のプロダクトチームまたは職能横断チームをマネジメントした経験
• 多国籍・多文化な開発チームをマネジメントした経験
• 組織拡大やチーム再編、役割・責任範囲の設計を行った経験
• 大規模システムの刷新やプラットフォーム開発をリードした経験
• SRE、インフラ、モバイル、バックエンドなど複数領域に関する知識
• インシデントマネジメントやサービス信頼性向上に取り組んだ経験
• 開発生産性を指標化し、プロセス改善につなげた経験
• AIツールを活用した開発プロセスや生産性向上を推進した経験
• Tech Lead、Staff Engineer、Architectなどの技術リーダーとしての経験
• 日本語を使用して事業部門や社内関係者とコミュニケーションできること

求める人物像

• メンバーを管理することではなく、チームが成果を出せる環境をつくることを、エンジニアリングマネージャーの役割として捉えられる方を求めています。
• メンバー一人ひとりと向き合い、率直で建設的なフィードバックを行いながら、それぞれの成長とチームの成果を両立できる方。また、問題を抱え込まず、必要な情報を早い段階で共有し、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方を歓迎します。
• 技術の詳細だけでなく、ユーザー価値、事業上の優先順位、組織の状況を理解し、短期と中長期のバランスを取った意思決定ができることを期待しています。

【職種 / 募集ポジション】
Engineering Manager(Japanese)
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,500,000円 〜 15,000,000円
※ご経験・スキル・現在の年収を考慮して決定いたします。 賞与：業績連動賞与あり 試用期間：6ヶ月
【勤務地】
150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F
【アクセス】 東京メトロ副都心線:北参道駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線/副都心線:明治神宮前駅 徒歩10分 JR山手線原宿駅:徒歩8分 東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線:表参道駅 徒歩16分
【選考プロセス】
▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※上記は変更となる場合がございます。面談結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
【勤務時間】
専門型裁量労働制
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 通勤交通費 インフルエンザワクチン接種 ベビーシッター券補助 勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助 専門型裁量労働制導入 freee福利厚生ベネフィット 自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定） 受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置
【休日/休暇】
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇（試用期間終了後に初年度10日間支給） 慶弔休暇 Sick Leave休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ワクチン休暇

会社情報

【会社名】
THECOO株式会社
【代表者】
平良真人
【設立】
2014年1月20日
【本社所在地】
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F
【事業内容】
インフルエンサーとコアファンのファンコミュニティアプリ Fanicon の運営 インフルエンサーの価値を見える化する iCON Suite の運営 インフルエンサーマーケティングについて考えるメディア RIPPLY の運営 YouTuberと企業を繋ぐ iCON CAST の運営 オンラインマーケティングのコンサルティング業務