Erzieherin als stellvertr. Kita-Leitung, Kita Clarenbach, Duisburg-Friemersheim, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)
neukirchener Erzieherin als stellvertr. Kita-Leitung, Kita Clarenbach, Duisburg-Friemersheim, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)
Summary
Neukirchener Erziehungsverein is hiring a state-recognized educator as a permanent deputy leader at Kita Clarenbach in Duisburg. The role involves supporting the Kita director in staff development, conducting parent consultations, ensuring child protection, and managing reporting procedures under German social welfare laws.
Die integrative Kindertageseinrichtung Clarenbach ist eine viergruppige Einrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins mit einer gemischten Betriebsform und zudem anerkannte Sprach-Kita. In unserer Einrichtung bestehen die Gruppenformen eins und drei. Wir sehen uns als Einrichtung, die Familien in der Erziehung und Bildung ihrer Kinder unterstützt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.
- Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.
- Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.
- Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.
- (Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.
- Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel
- Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Kita Clarenbach
Dein Profil:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.
- Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).
- Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Ebenso die Erstbelehrung nach § 43 IfSG
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.
- Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Versorgungskasse) mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.
- Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig.
- Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
- Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Kontakt:
Sabrina Empelmann, Einrichtungsleitung Kita Clarenbach, 02065/41650
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575
Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2026. Eine Einstellung soll zum 01.01.2027 erfolgen.