法人セールス（自社サービスの提案営業）
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Description
営業経験を活かして社会課題に挑む｜13,000社導入の環境管理システムを届ける法人セールス
仕事概要
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。
【この仕事の特徴】
◆ 競合がほとんどいない市場で、業界の基準をつくる
アスベスト管理・産業廃棄物管理の分野には、類似サービスがほとんど存在しません。
「他社の製品を使っている」と断られることが極めて少なく、提案そのものに集中できる環境です。
◆ 関係性のある顧客への提案が中心
グループ会社が運営する講習会・検定事業を通じて、既に接点のあるお客様が数多く存在します。
ゼロからの新規開拓ではなく、関心をお持ちのお客様に対して提案を行う営業スタイルが確立されています。
◆ 営業として幅広い経験を積める
提案資料の作成からオンラインセミナーへの登壇まで、営業の一連の業務を幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・営業資料の作成
・新規のお客様への提案から契約まで（商談のご案内は、原則として社内の別チームが担当します）
・導入時および導入後の、顧客支援チームへの引き継ぎ
・顧客支援チームとともに、既存のお客様へのフォロー対応
・オンラインセミナーへの登壇
必須スキル
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。
【この仕事の特徴】
◆ 競合がほとんどいない市場で、業界の基準をつくる
アスベスト管理・産業廃棄物管理の分野には、類似サービスがほとんど存在しません。
「他社の製品を使っている」と断られることが極めて少なく、提案そのものに集中できる環境です。
◆ 関係性のある顧客への提案が中心
グループ会社が運営する講習会・検定事業を通じて、既に接点のあるお客様が数多く存在します。
ゼロからの新規開拓ではなく、関心をお持ちのお客様に対して提案を行う営業スタイルが確立されています。
◆ 営業として幅広い経験を積める
提案資料の作成からオンラインセミナーへの登壇まで、営業の一連の業務を幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・営業資料の作成
・新規のお客様への提案から契約まで（商談のご案内は、原則として社内の別チームが担当します）
・導入時および導入後の、顧客支援チームへの引き継ぎ
・顧客支援チームとともに、既存のお客様へのフォロー対応
・オンラインセミナーへの登壇
歓迎スキル
・AIを活用した顧客リサーチや提案資料作成の効率化・高度化のご経験・提案から契約まで一貫して担当した営業ご経験
・法人向けクラウドサービスやITシステムの営業経験
求める人物像
・AIツールを自ら試し、営業活動の型化や生産性向上を追求できる方・「営業として成長したい」という前向きな気持ちをお持ちの方
・お客様の課題を丁寧に聞き取り、改善を繰り返していける方
・チームの仲間や他部門と積極的に関わり合える方
応募概要
給与
＜予定年収＞ 500万円～800万円月額（基本給）：298,000円～476,000円
固定残業手当/月：46,200円～73,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
■東京オフィス東京都 千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4階
雇用形態
正社員勤務体系
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
試用期間
あり（3ヵ月）福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：勤続1年以上
＜育休取得実績＞ 有
＜教育制度・資格補助＞
資格取得支援制度（取得費は当社全額負担）※規定あり
＜その他＞
時間外手当（超過分）／年1回社員旅行／健康診断／昼食補助制度／書籍購入補助