法人営業（マネージャー・係長）

マネージャー・係長として営業活動をお任せします。

仕事概要

東信化学工業における営業職は、単に製品を販売するだけではありません。
製造現場の技術力と顧客のニーズを的確に繋ぎ、製品の可能性を最大化させる「ソリューション提案」と、組織の未来を担う「チーム育成」の両輪を担っていただきます。

１．顧客提案、関係構築（セールス活動）
・顧客フォローアップ：訪問、WEB、メール、電話等、多角的なアプローチで既存顧客との強固な信頼関係を維持、拡大します。
・技術的な回答・見積作成：顧客からの「製造可否」等の問い合わせに対し、現場の製造スペックを理解した上で回答、迅速かつ正確な見積り作成と提出を行います。
・プロジェクト納期管理：見積提出後の後追い管理を徹底し、受注までのプロセスを滞りなく管理します。
・クレーム、課題解決：万が一の不具合やトラブルに迅速に対応し、顧客の信頼を回復、維持するプロセスを完遂します。

２．組織、チームの牽引（リーダー業務）
・若手育成、指導：メンバーへの同行を通じて、会社概要や社内スペックを顧客へ的確に説明できる人材への育成を担います。
・特定アカウントの成長戦略：口座開設した重要顧客など、特定企業の売上目標達成に向けた戦略立案と実行を担います。
・営業プロセスの標準化：日報の適切な管理を通じたチーム全体の状況の可視化、属人化を配した環境を整えます。

必須スキル

東信化学工業における営業職は、単に製品を販売するだけではありません。
製造現場の技術力と顧客のニーズを的確に繋ぎ、製品の可能性を最大化させる「ソリューション提案」と、組織の未来を担う「チーム育成」の両輪を担っていただきます。

１．顧客提案、関係構築（セールス活動）
・顧客フォローアップ：訪問、WEB、メール、電話等、多角的なアプローチで既存顧客との強固な信頼関係を維持、拡大します。
・技術的な回答・見積作成：顧客からの「製造可否」等の問い合わせに対し、現場の製造スペックを理解した上で回答、迅速かつ正確な見積り作成と提出を行います。
・プロジェクト納期管理：見積提出後の後追い管理を徹底し、受注までのプロセスを滞りなく管理します。
・クレーム、課題解決：万が一の不具合やトラブルに迅速に対応し、顧客の信頼を回復、維持するプロセスを完遂します。

２．組織、チームの牽引（リーダー業務）
・若手育成、指導：メンバーへの同行を通じて、会社概要や社内スペックを顧客へ的確に説明できる人材への育成を担います。
・特定アカウントの成長戦略：口座開設した重要顧客など、特定企業の売上目標達成に向けた戦略立案と実行を担います。
・営業プロセスの標準化：日報の適切な管理を通じたチーム全体の状況の可視化、属人化を配した環境を整えます。

歓迎スキル

・化学、素材、樹脂業界での営業経験
・技術営業（セールスエンジニア）経験
・新しい手法の導入、提案経験

求める人物像

・ベテラン社員が培ってきた経験や技術への敬意を払いながら、新しい風（業務改善やIT活用など）を吹き込める柔軟性がある方。
・ポリエチレンの素材知識、製品特性を深く学習理解し、顧客に対する提案技術を高める意欲のある方。
・自分が売ることだけでなく、チームの売上を最大化すること、若手が成長することにやりがいを感じられる方。
・決められたルールを順守するだけでなく、自ら課題を見つけて動ける方。

入社後、まずは自身の営業活動とOJTで若手の背中を押していただき、１年後には主任・チームリーダー、3年後には課長として、営業チーム全体の戦略立案をお任せします。

応募概要

給与

年収：480～750万円
上記金額にはみなし残業時間20～30時間分を含む

昇給：年1回
賞与：年1回

勤務地

東京本社
東京都台東区東上野１－２－３フジビル
地図URL：https://maps.app.goo.gl/tevJo1yeUBLKNRAs5

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
・9:00～18:00

休暇休日
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・親睦会制度（社内レクリエーション、社員割など）
・子育て支援手当
・通勤手当（上限月2万円）
・在宅勤務制度
・借上社宅制度
・近接住宅手当（通勤手当対象外の方）
・ライフプラン手当
・企業型確定拠出年金制度
・退職金税度
・弔慰金制度