【GROUP本社】【法務経験者募集】【法務リーダー候補】若手活躍中の成長環境、会社をリスクから守りながら、売上や事業の成長も後押しする「戦略法務」へ

「自分の力で、社会のチャンスを増やしたい。」 そんな熱い志を持ったあなたからのご応募をお待ちしています！

仕事概要

【具体的な業務内容】

グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。

ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。

●契約法務のリード：

23事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。

●ガバナンス・監査体制の構築：

グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。

●戦略的リーガルアドバイス：

新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。

●知財・登記マネジメント

商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。

アピールポイント:

【ネクステージグループホールディングスの法務魅力ポイント！】

法務を「リスク回避の部署」ではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」と定義しています。事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在として、「100事業の創出」を支える法的スキームの構築をお任せします。

必須スキル

【具体的な業務内容】

グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。

ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。

●契約法務のリード：

23事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。

●ガバナンス・監査体制の構築：

グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。

●戦略的リーガルアドバイス：

新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。

●知財・登記マネジメント

商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。

アピールポイント:

【ネクステージグループホールディングスの法務魅力ポイント！】

法務を「リスク回避の部署」ではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」と定義しています。事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在として、「100事業の創出」を支える法的スキームの構築をお任せします。

歓迎スキル

【歓迎（WANT）】
●企業法務の実務経験
●行政書士、ビジネス実務法務検定などの資格保持者

求める人物像

●グループ理念に共感し、一緒に組織を創り上げたい方
●「なぜ」を持ち相手の意図を汲み取ったコミュニケーションを取れる方
●「圧倒的に成長したい」「チャンスを掴みたい」という渇望感がある方
●ルールを守るだけでなく、柔軟な思考で課題解決ができる方
●相手を尊重し、建設的な指摘や承認ができる方

応募概要

給与

想定年収：420万～600万円
想定月収：30万円～43万円

【月給の内訳】
基本給 254,200円 +　固定残業代 45,800円（25時間分）　　
基本給 364,400円 +　固定残業代 65,600円（25時間分）
　　　　　　　　　　
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
※選考時の評価（熱意・スキル・実績 など）に応じて、上記提示額を超えるオファーの提示も可能

勤務地

東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
アクセス：各線 高田馬場駅／徒歩4分

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝)
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇　
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（審査有）
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。